蘇州營銷計劃培訓公開課

營銷計劃制定與實施 北京：2025年06月07日

總經理 銷售副總 銷售總監 市場總監 區域市場經理課程收益:1.理解營銷取勝的關鍵因素2.加深對競爭環境和本企業自身特點的客觀認知3.掌握有效制定恰當的營銷戰略的流程和方法4.通過案例分析和研討強化制定營銷戰略的理論和工具課程大綱:計劃可以把公司愿景、目標變成行動，并且準確確定個人職責。很多實踐證明有效的計劃可以節省時......

新媒體營銷 蘇州：2025年05月15日

企業想要轉型新媒體營銷，不知道改如何規劃在新媒體營銷上做了很多嘗試，始終沒有效果線上獲客成本高，不做沒流量，做了沒利潤課程收益：1.掌握一套新媒體操作地圖，熟悉完整的新媒體知識體系2.分析自家產品的客戶畫像，學會設計企業的新媒體矩陣3.掌握爆款圖文、短視頻及直播的底層邏輯，以及內容生產的方法課程特色：結構化的知識體系：......

路演BP實踐與觀摩 蘇州：2025年05月16日

1、8-12位選手輪流上臺進行15分鐘路演展示2、資深投資人評委+場外投資小組提問10分鐘3、場外投資小組5分鐘做出投資決策4、孫紅偉老師針對性點評+分析產業機遇+講解路演訣竅5、頒獎儀式（最佳路演項目、最佳路演選手、最佳投資小組）......

產品創新：如何用創新思維打造爆品 蘇州：2025年05月21日

創新思維是創新力的前提，一個企業如果具備了大量具有良好創新思維和認知的員工，它的創新力會大大增強，這個企業就擁有在創新方面領先的基礎，因而容易取得創新競爭優勢。本課程的創新思維能高屋建瓴地給與學員在創新認知方面的刷新。產品競爭是企業尤其是制造業企業之間最重要的競爭維度，因此，打造有競爭力的產品是企業的核心競爭力之一。本......

薪酬管理與年終獎設計 北京：2025年06月21日

通過本課程的學習，學員可以得到以下收獲：1、全面了解現代企業職位薪酬體系設計的常用方法2、掌握現代企業薪酬體系設計的思路與操作流程3、通過現場模擬，掌握現代企業薪酬體系設計的技能4、建議攜帶企業自身的實際工資數據，時間允許將現場指導學員設計出符合企業自身實際情況的新的薪酬體系培訓對象：董事長、總經理、人力資源總監、人力......

新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 上海：2025年06月20日

第一部分、企業應對策略一、新法下人力資源工作的新思路（一）勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業的利弊；2、規避無固定期限合同的續簽；3、企業訂立勞動合同的常見誤區。（二）員工的招聘1.應屆大學畢業生招錄用管理中的風險應對;2.錄用手續的辦理、新員工入職登記表的設計要求及必備內容;（三）員工培訓、考核及薪酬福利政策的制定......