蘇州中層干部培訓公開課

MTP中層干部管理才能訓練計劃 蘇州：2025年03月07日

第一模塊:管理的基礎第一單元：管理的基本概念-管理力1、管理的定義2、管理者的職責3、管理者的基本態度4、目標：協助管理者建立對于管理基本概念，了解管理者應有的角色與職責第二單元：管理與人的行為1、人類行為的理解2、人的需求3、需求的不滿4、人的態度5、目標：理解人類行為，人類的需求與態度第三單元：組織運作的原則-組織......

MTP中層干部管理技能訓練 上海：2025年01月17日

1.了解中堅干部之角色職責，在工作中發揮管理者應有的功能2.了解組織團隊運作中應遵循的原則，讓組織有效運作發揮效能3.了解在計劃、執行與控制階段應該如何做？做些什么？以順利達成目標4.培養主動積極發現問題的意識，以求新、求好、求變的精神在工作中進行必要的改善5.了解培育人才的重要，學習到工作中教導的方法6.了解人性特點......

中層干部核心管理技能突破訓練 上海：2025年03月15日

部門經理，項目經理，團隊主管，團隊負責人，對團隊管理和績效負責的人員，有志于提升的基層管理者。課程收益理解AI時代的管理需要理解企業管理的價值觀和四條底層原則掌握工作管理的7大環節的工作要點和方法掌握橫向溝通協作的互控方法，共識方法，備忘錄方法了解橫向關系維護的三種方法了解和掌握增強團隊戰斗力的思路和方法了解和掌握增強......

中層干部領導力突破訓練 廈門：2025年03月27日

中層管理者是企業的中堅力量，定位是承接和轉化。為了帶領團隊完成績效，日常中對下屬你既要嚴格要求，又要讓他們有歸屬感，時常還要跨部門溝通為團隊爭取機會和資源，偶爾還要代替下屬搞定棘手問題。成長為成功的管理者，我們需要具備激勵、授權、輔導、溝通、績效這些管理之術，最終將技術提升到領導藝術。培訓對象已經晉升，或即將晉升到管理......

非制造業的云薪酬、員工激勵的新引擎 廣州：2025年02月07日

收益一：掌握新型薪酬，突破傳統考核框架。收益二：提高員工的主動創造力。收益三：企業“執行力”自發提高，管理成本降低。收益四：企業進入“高薪資”對應“高效能”的良性循環模式，實現企業人力資源的管理目標。授課風格：特色一：一反傳統KPI指標考核模式，無......

向阿里學習：組織發展的五項修煉之健身增肌—干部培養三板斧 北京：2025年02月18日

1、徹底轉變干部培養工作邏輯——會搭臺子；2、直接體驗三板斧的實際場景——感受味道；3、收獲一整套三板斧操作流程——理清邏輯；4、破解共十余項關鍵操作難題——建立信心。邀請對象：人力資源總監、人力資源經理、人力資源培訓經理、......