蘇州股權激勵培訓公開課

股權激勵方案班 上海：2025年01月03日

1.將業務發展與人員激勵完美結合的股權激勵專家。主講老師陳勇先生具有20年咨詢和企業實踐經驗，400億市值80家子公司的大型集團公司高管任職經歷，近100家企業咨詢經驗，4步股權激勵提出者。2.嚴密的進階學習設計。從知識學習到案例解讀，從方法講解到實際演練，滿足企業深度實操的需求，并且為需要現場定制咨詢的企業打下堅實基......

股權激勵方案設計訓練 上海：2025年01月03日

第一天上午股權激勵知識點講解：引入股權激勵讓實股更可控企業的發展伴隨著股權問題轉型期企業注重“關系管理”通過股權激勵建立企業與員工的新型關系股權激勵的本質：對員工未來收入的承諾實股的四大權限與三大缺點對實股進行優化：強激勵加上強約束給實股加上四大約束的具體操作下午股權激勵知識點講解：股權結構設計......

股權頂層設計與股權激勵 上海：2025年02月13日

創始人、董事長、總經理、副總經理、總助等人力資源總監、財務總監等課程收益• 了解新常態下股權背后的規律與本質• 洞察時代變化帶來的股權模式的創新與機會• 理解激勵的精髓，掌握股權激勵的方法• 學習知名企業股權激勵案例，總結前人經驗課程大綱第一模塊：為何你的股權激勵無法激勵？&bu......

股權激勵方案設計班 上海：2025年02月20日

企業董事長、公司董事、總經理、人力資源總監、財務總監及薪資福利經理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱：第一模塊：概念導入1、什么是股權激勵？2、什么是事業合伙人？事業合伙人的特征3、股權激勵和事業合伙人制的區別4、詳解股權激勵八大機制5、詳解股權激勵常用方法學習目標 ：了解八大機制，看懂股權激勵方案第二模塊：設計......

卓越培訓師的授課技巧 上海：2025年01月03日

在現代企業中，培訓師在員工培訓與發展方面扮演著重要角色。一名優秀的培訓師需要具備良好的授課技巧，以激發學員的學習興趣，提高培訓效果。本課程旨在幫助培訓師掌握卓越的授課技巧，提升培訓質量，促進學員的學習與發展。課程特色針對成人學習特點設計：本課程針對成年人的學習特點進行設計，包括成年人的學習風格、認知特點、情感需求和社交......

QCC品管圈實戰推行 北京：2025年02月07日

學員的能力和技能顯著提高，能勝任相應的崗位快速有效處理質量問題學員能指導供應商處理質量問題質量系統有效性和效率提高投訴減少，客戶滿意度提高大大降低不良成本，公司利潤率/利潤提高課程大綱一、QCC基本知識介紹質量與質量管理QC小組的概念與特點QC小組活動的宗旨和作用不同國家和地區開展QC小組活動的情況二、PDCA循環熟悉......