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啤酒沙盤:應對動態復雜性問題的系統思考智慧 蘇州:2025年01月03日
模塊一、知識點導入:什么是系統思考1. 什么是系統,系統的基本要素? 系統的三要素:實體,連接,目的? 什么是細節復雜性和動態復雜性? 動態復雜性下企業管理的難點與特點? 什么是系統思考?與線性思考的區別? 為什么大部分企業都試圖用線性思考解決動態復雜性問題2. 動態復雜系統的八大特征與企業管理現象分析? 什么是動態復......
國企三年行動方案實施背景下創新國資監管及法人治理、三項制度改革實務 蘇州:2025年01月14日
2021年,國企改革三年行動進入攻堅之年、關鍵之年。正在實施的 《國企改革三年行動方案(2020-2022) 》是四十余年國企改革的深化和繼續,也是以中共中央、國務院《關于深化國有企業改革的指導意見》為頂層設計新時代國企改革的再動員再部署再落實。確保三年行動落實落地作為今年工作的重中之重,持續推動國有企業改革向縱深發展......
“碳達峰”與“碳中和”的應對策略 蘇州:2025年01月17日
解讀雙碳政策背景,增強政策理解能力;掌握減碳技術,獲得低碳生活、工作方法,實現低碳發展;洞見實現雙碳目標和愿景的具體路徑;掌握碳匯交易的基本方法,熟悉全國碳市場交易流程;熟悉工業領域、建筑領域等六個領域實現“雙碳”的應對策略。培訓對象:電力企業、能源企業中層管理人員及智能用電專職。課程大綱:導入......
國資國企專項改革、分類改革、強化公司治理、健全市場化經營機制重點任務培訓班 蘇州:2025年02月21日
一、混合所有制改革政策解讀與操作實務1. 混合所有制改革的主要模式2. 混合所有制改革的的原則3. 混合所有制改革的一般步驟4. 推行混合所有制改革的重點及難點問題解析5. 混合所有制改革成功案例解析6. 混合所有制改革實施過程中的國資監管與風險防范二、國有企業人力資源管理的轉型升級1. 現代人力資源管理的發展趨勢2.......
研發質量管理——保證產品質量的6個根基 深圳:2025年03月24日
通過產品質量問題的根源分析,發現54%的質量問題源自研發階段,客戶對產品的質量要求越來越高,質量成為產品在市場競爭中脫穎而出的重要武器:1.如何培養整個公司的質量意識?2.如何把質量管理活動變成具體開發的人員的自覺行為?3.如何避免質量管理體系和實際執行“兩張皮”?4.如何把設計中構建產品質量的......
教練式管理:打造賦能型團隊 廣州:2025年01月18日
一、教練基礎篇1、企業教練定義2、以效果為導向的溝通3、賦能型語言及設框4、教練六大能力介紹二、教練工具篇(一)薩提亞自我冰山模型1、行為語言情緒的模式2、感受的認知3、探索內在思維模式4、深層次期待5、人類的心理營養6、生命力的五朵金花(二)思想理解層次1、區分定位問題所處的層次2、在困境中更容易找到解決的方法三、教......