蘇州領袖風采培訓公開課

領袖風采——互聯網時代領導力的重塑與修煉 貴陽：2025年03月12日

經理、主管、督導、總監(jiān)等相關管理人員課程大綱第一講：未來領導力一、管理面臨的新挑戰(zhàn)1.外部挑戰(zhàn)——新零售時代帶來的沖擊2.內部挑戰(zhàn)——生力軍涌現3.自我挑戰(zhàn)——觀念與能力提升4.團隊模型——團隊能力“金三角&rd......

管理者情商修煉與領導魅力 蘇州：2024年12月22日

【上午】一、EQ(情緒商數)是什么？1、EQ vs. IQ?2、EQ的定義及其重要性?3、EQ高手的五大特征?4、你的EQ高不高？十八項重要的工作EQ?二、如何辨識自己的各種情緒?1、情緒的各種面貌及成因?三、如何處理工作上的負面情緒?1、生氣、憤怒的處理?四、如何讓自己愈壓，愈有力？1、你的壓力指數是多少？（壓力診斷......

中高層管理者的職業(yè)化修煉 蘇州：2025年01月16日

團隊管理的本質就是打造一支“招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的團隊”。 “招之即來”是下屬忠誠度與上司領導力層面的問題，而“戰(zhàn)之能勝”則是能力層面的問題。本課程也是針對如何修煉自我、如何打造團隊與如何提高領導力而設置的。通過《職業(yè)心態(tài)》的講述引導學員如......

從技術走向管理-新晉升經理管理技能提升 蘇州：2025年01月23日

1.促進學員從技術高手轉向真正的管理者，迅速適應管理崗位2.提升公司技術型管理團隊的管理理念和管理能力，進一步提升公司管理能力和執(zhí)行能力；3.掌握系統(tǒng)學習管理理念、管理技術、方法、技能，形成實用高效的管理思維模式并促進行為和習慣的變化；4.掌握溝通和激勵的技巧與方法,建立職場良好人際關系和工作氛圍，從單干型達成目標轉變......

延遲退休政策解讀與企業(yè)用工管理新模式實操策略 廣州：2024年12月27日

第一講：延遲退休政策解讀一、政策背景與意義1、為什么要實施延遲法定退休年齡改革?2、延遲法定退休年齡改革目標是什么?3、延遲法定退休年齡改革的主要特點是什么?4、延遲法定退休年齡改革怎么實現小步調整?5、延遲法定退休年齡改革怎么突出彈性實施?6、延遲法定退休年齡改革怎樣體現分類推進?7、延遲法定退休年齡改革怎樣體現統(tǒng)籌......

高級質量經理人管理魔方 廣州：2025年03月06日

一、高級質量經理人的基本素質要求1）堅實的知識結構1全面的質量理論知識2現代管理科學的知識3數學及統(tǒng)計方面的知識2）卓越的創(chuàng)新能力1創(chuàng)新能力的構成2質量創(chuàng)新的基本內容3創(chuàng)新能力的培養(yǎng)3）出色的管理能力二、高級質量經理人的職責與權限三、診斷質量部們的現狀并提出改進方向四、高級質量經理人的運作程序和操作實務1制定質量戰(zhàn)略很......