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蘇州新任經理培訓公開課
新任經理管理魔方-勝任管理角色的三個階梯 蘇州:2025年03月03日
清晰準確的認知自身目前作為新任經理的成熟度以及面臨的關鍵挑戰自我診斷在目標、流程及關系三個維度的不足,并發展出應采取的行動策略應用行動轉化工具輔助自己提升發展階段明確接下來應該做哪些事來加速自己的勝任速度和質量提供了一套可以陪伴學員整個職業生涯的策略分析表,可長期使用培訓對象:以知識工作者為管理對象的新任主管或經理,上......
新任經理、部門主管管理能力提升訓練 上海:2025年02月06日
第一部分優秀管理者的素質模型和管理者的角色認知-幫你實現管理者的心理定位一、優秀管理者的素質模型---給學員樹立優秀管理者的標桿,對照自己,找出差距1.討論:優秀管理者的素質模型2.素質與能力的關系3.業務骨干、普通管理者與優秀管理者之間的差距4.什么樣的管理者才是稱職的5.如何認識和改變“差不多&rdqu......
新任經理的轉型之旅 上海:2025年03月14日
一、梳理新任經理正確的角色定位和管理職責,厘清“我是誰、我該干嘛、我能干嘛”三大問題;二、互動解析新任經理當前和未來遇到的問題及障礙,以及應對策略;三、著重提升管理溝通、團隊建設與目標管理、團隊信任與影響力等方面的知識、技能與方法。【課程綱要】一、新經理轉變角色和三大細節1.案例分析:職位變化后......
新任經理管理魔方-勝任管理角色的三個階梯 北京:2025年01月06日
以知識工作者為管理對象的新任主管或經理,上任本崗位時間二年以下在新任階段沒有打好基礎的現任主管經理可以是內部提拔、可以是外部招聘、內部平行調動,也可以是企業新形成的部門的 Leader課程特點高度實戰:堂上即可直接產出新任經理加速其成長速度的“行動計劃”,課后立即能夠應用。尊重差異:模型和工具雖......
財務主管管理技能提升訓練 廣州:2025年02月11日
公司董事、公司管理層、財務總監、財務經理、財務會計人員等課程大綱:第一講 職業成長-全面檢測自己的性格和優勢1. 未來需要什么樣的財務主管2. 測評:你的管理能力的長板和短板3. 給力職業給力自己4. 財務人才的職業生涯規劃5. 從優秀走向卓越的好習慣第二講 管人藝術-領導力與團隊建設1. 財務部門人際特點與應對2. ......
過程制勝——團隊高績效管理 廣州:2025年02月08日
部門主管、部門經理、區域經理等中層管理干部。培訓大綱:第一講:團隊制勝的決定因素是人才1.關鍵詞一:人才-- 人才制勝的新趨勢從博弈管理到共贏管理從成本控制到價值創造從人才“為我所有”到“為我所用”2.關鍵詞二:領導-- 人才制勝的關鍵突破的瓶頸一:習慣的挑戰突破的瓶頸二......