蘇州法務經理培訓公開課

基于崗位分析的勝任力建模 蘇州：2025年03月31日

無論企業是在發展初期，還是面臨戰略轉折，都需要 HR 工作者進行科學的崗位分析與職位評價。而崗位分析與職位評價本身也是整合人力資源六大模塊的基礎和出發點，是人力資源工作者必須掌握的核心技能之一。如果你的企業沒有建立清晰的崗位分析和職務說明書體系，招聘篩選的依據、薪資架構的設計、績效管理的標準、勝任力模型的建立就無從談起......

成功從優秀員工做起 蘇州：2025年04月11日

全體員工，服務人員。課程大綱一、成功人士的成功因素分析1、目前社會就業形勢的分析，大學生就業形勢的嚴峻，大學畢業=失業，每一位員工如何看待自己的工作；2、分析目前行業的競爭態勢，分析行業競爭取勝的關鍵因素，分析公司在競爭中取勝的核心競爭力之所在：人才的高素質/管理的規范化……，目的在于激發員......

培訓體系建立者-向培訓要績效 蘇州：2025年04月23日

培訓專員、主管、經理/企業大學工作人員/部門主管、經理/培訓專業人士（含企業內訓師）課程大綱：第一天 9：00-12：00第一講 為何僅有培訓是不夠的？目的：明確傳統培訓方法的四大問題和影響培訓的四大趨勢主題: 課程主題介紹Ø 案例導入：你的組織中是如何應對這些問題的？Ø 學員自我介紹和期望......

企業培訓規劃與管理實戰 蘇州：2025年04月23日

企業人力資源，培訓主管，高層管理人員課程大綱：一 培訓，你準備好了嗎?引言:我們組織了很多培訓，但是為什么學員卻并不見提高？我們每年在培訓上面投入很多預算，但是為什么員工卻并不珍惜？出勤率是個問題，學習態度是個問題，學習效果也是問題……在這一章節，我們將一起分析1 究竟什么叫培訓，培訓的作用......

干部訓戰班：鍛造聚焦商業成功的干部隊伍 深圳：2025年05月12日

1、全面了解華為的干部管理體系與人才梯隊建設經驗2、學習華為干部管理實踐，從干部的選、用、留、流、育、管一整套完整的管理機制。3、學習干部人才發展方法，掌握典型干部人才發展項目的設計方法。4、借鑒華為干部管理機制在企業內部轉化課程大綱時間內容Day 109:00-17:30第一部分：干部管理總綱1、華為干部管理發展歷程......

特殊工藝：橡膠工藝管理系統評估 上海：2025年05月09日

全面理解CQI－30第一版橡膠成型系統的要求, 識別和滿足顧客特殊要求；獲得有效實施CQI-30的方法和思路；學習橡膠成型過程控制的有效方法；識別橡膠成型過程失效模式并采取預防行動；降低橡膠成型產品的風險；借助推薦的方法和工具策劃和改進橡膠成型系統，從橡膠成型質量策劃、現場管理和物料處理以及橡膠成型設備控制等角度推進組......