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跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理訓練 蘇州:2025年01月03日
◇ 透析跨部門溝通的主要障礙、困難、沖突起源及根本原因;◇ 掌握自己的溝通現(xiàn)狀,了解溝通過程模式及溝通的障礙;◇ 了解企業(yè)內部跨部門溝通協(xié)作的不敗法則,掌握成功溝通的必備技巧;◇ 學習有效處理部門間沖突的技巧,透過理解與服務達到雙贏,從而全面提升企業(yè)工作績效。課程對象:需要跨部門合作的職場人員課程大綱一、溝通與協(xié)作的基......
EPS高影響力演講技巧 蘇州:2025年01月16日
? 掌握提升演講影響力的有效技巧? 掌握提升制作演講資料的能力? 掌握后續(xù)如何有效地持續(xù)訓練自己演講的可跟蹤方法培訓對象? 經常需要正式匯報工作的職場人士(特別適合直接向外籍管理者匯報的人員)課程大綱第一天第一單元:當前技巧水平1 簡介和日程安排? 練習:學員分享自己在做商業(yè)演講之前的想法和感受? 確定自己的學習目標?......
贏得信任的溝通技術?-與不同風格的人順暢溝通 蘇州:2025年02月10日
本課程除了課堂的學習,還提供專業(yè)測評服務!學員將會獲得 5 份專業(yè)測評報告,涉及以下幾個方面:了解自我認知的溝通風格是什么?在別人眼中自己有怎樣的行為特征?自己的同理心和彈性有多高?針對自己的溝通困難工作對象可以采取什么策略?5 份報告將會在課程中使用,請務必配合完成以下工作:完成報名,系統(tǒng)向學員發(fā)送測評邀請郵件;課前......
金字塔原理:邏輯思維與有效表達實戰(zhàn)訓練 蘇州:2025年02月11日
第一模塊:邏輯清晰的思考、表達思路——金字塔結構1.揣摩心理,體會意圖,迎合訴求,重點突出2.重點突出的六先六后:先重要后次要,先全局后細節(jié)先總結后具體,先論點后論據(jù)先結論后原因,先結果后過程3.邏輯清晰四項實用原則:結論先行,以上統(tǒng)下,歸類分組,邏輯遞進應用舉例:計劃、方案、總結、報告等第二模......
結構思考力-思考清晰、表達有力、工作高效【特價】 蘇州:2025年02月17日
全員必修課程,建議對結構思考感興趣或者有需要的人員參加課程大綱第一天 9:00-16:30導論:結構思考力改善思考結構,更接近事物本質第一節(jié):思考結構決定人的行為,且需要不斷完善? 思考結構決定人的思考、決策和行為? 思考結構存在偏差和歪曲需要不斷完善第二節(jié):三層次模型-完善思考結構的科學思維? 理解:接收信息、并解析......
高效溝通技巧訓練 蘇州:2025年02月27日
溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為個人成功的必要條件!一個人成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能力。對企業(yè)內部而言,人們越來越強調建立學習型的企業(yè),越來越強調團隊合作精神,因此有效的企業(yè)內部溝通交流是成功的關鍵;對企業(yè)外部而言,為了實現(xiàn)企業(yè)之間的強強聯(lián)合與優(yōu)勢互補,人們需要掌握談判與合作等溝通技巧;對企業(yè)自身而言,為了......
心理學:洞察自我與他人之道 蘇州:2025年02月27日
第一單元 心理簡史:人性與人格1 何為人性?? 簡述人性認知的歷史2 心理學背景下的人性? 心理測試及心理學實驗對人性的研究? 我想走進你——心理畫與心里話第二單元:不識廬山真面目:我是誰?1 視頻導入:她是誰?①弗洛伊德之“冰山理論”:你有幾個“我&rdqu......
跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理課程 蘇州:2025年02月28日
第一部分:導入 導引案例:幾個跨部門溝通不利對組織產生困擾 一、溝通的基本原理 1. 職場70法則 2. 溝通原理圖解讀 ?編碼與解碼 ?信息渠道 ?信息接收 ?環(huán)境與反饋 3. 溝通漏斗:跨部門溝通的陷阱 游戲:撕紙游戲 討論:我說的話為啥他聽不懂? 第一部分:模擬聯(lián)合國沙盤模擬 一、沙盤導入:背景介紹 1.目標說明......
溝通技巧培訓內訓課程
行動金牌經理人系列之12-深層次溝通的奧秘 主講:肖老師
為什么我們溝通的出發(fā)點是要解決問題,卻引發(fā)出很多壞情緒?為什么我們會感覺到有些人真的很難溝通?不同部門間對同一問題,無法達成共識,各持高見,彼此不溝通,最后造成問題無法解決;因為缺少溝通,下屬只能去揣摩領導的意圖和思維去行事;本可以化解一場矛盾,因為彼此矜持,所以互相敵視,互相拆臺,搞內耗,難以形成合力。類似這樣的問題......
《打造高效溝通專家》 主講:公老師
服務已成為企業(yè)塑造持續(xù)競爭優(yōu)勢的核心抓手;擁有持續(xù)競爭優(yōu)勢的企業(yè)的員工也能從戰(zhàn)略層面以深邃的客戶,需求先見能力而征服客戶、傲視群雄;打造一流的客戶服務能力已成為企業(yè)競爭的新焦點;隨著人們消費心理的日益成熟,市場機制的日益完善,產品市場的日益豐富,市場的天平已經由賣方向買方傾斜,能持續(xù)不斷地為客戶提供優(yōu)質服務的企業(yè)在競爭......
360° 組織溝通 主講:張老師
一、個人修煉1、打開心門:情緒ABC理論包容心同理心敬人心2、修煉內功:溝通的三個基本技能1)表達金字塔模型緩解氛圍的方法化解分歧的方法2)聆聽:傾聽的五個層次3)反饋:反饋的原則和技巧3、牢記目的:溝通的先導思維1)我的目的2)對方的目的3)雙方的目的4)為了這個目的如何做4、把握原則:溝通的四個基本原則1)雙向原則......
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名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學繼續(xù)教育學院課程教授; 復旦大學醫(yī)院管理系列課程...
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檀嫻穎老師 服務禮儀培訓專家 16年服務禮儀培訓實踐經驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...
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李成林老師 實戰(zhàn)型咨詢式營銷培訓專家 國家注冊高級咨詢顧問 中國企業(yè)聯(lián)合會特聘專家 《銷售與市場》、...
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資深企業(yè)管理培訓專家,高級培訓師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導中心首席專家 ,“百萬管理者培育...
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張誠忠老師 共贏領導力教練 21年企業(yè)高管實戰(zhàn)經驗 英國威爾士大學管理碩士 國際經理人協(xié)會注冊高級培...
湯海老師
湯海講師簡介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...