無錫人際溝通培訓公開課

知人知心的人際溝通與領導技術 上海：2025年04月10日

通過培訓，使管理人員認識目標及其管理的重要意義，了解目標管理的PDCA過程，掌握設定SMART目標與分解行動計劃的12大步驟、若干方法和工具，譬如二段法選擇目標主題、SWOT法分析實現目標的條件、CSF法進行目標分解、甘特圖和PERT法進行計劃制訂，以提升自己目標與計劃管理能力，從而提升團隊績效、有效達成目標。要想學會......

知人知心的人際溝通技術 上海：2025年05月13日

提高敏感度，在人際交往中獲得影響力：提升人際關系意識，掌握洞悉他人需求，獲得他人接納和信任的方法，從而提高與不同的人和諧相處的能力，和影響他人的能力。掌握人際溝通風格，與不同的人建立有效溝通：認識和理解不同類型人的溝通風格和行為特征，及這些風格和行為對雙方信任關系的建立產生的影響。從而在合作中，能夠更加迅速地洞悉對方的......

和諧高效的人際溝通 上海：2025年06月12日

您知道很多工作中的不順暢都是因為沒有很好的溝通造成的嗎？您知怎樣通過有效的溝通表達方式傳遞信息，進而讓你的溝通具有影響力和說服力？ 你對自己的溝通風格是否真正了解？你知道針對不同性格的人溝通方式要有調整嗎？ 在工作中何為有效的對上、對下進行溝通？平行部門的溝通又該如何？……古今中外，凡是成功......

知人知心的人際溝通技術 北京：2025年05月15日

工作績效建立在與不同人打交道基礎上的職業人士在工作中需要輔導員工，渴望提升個人影響力的經理人需要經常與公司內、外客戶溝通協作的員工希望改進人際能力，增加銷售技巧，提高業績的營銷人員在非銷售場合，需要說服別人或與人談判的人員課程大綱第一部分：認識和理解人與人的不同人和人是如此不同。在溝通中，有的人更關注“事&......

從技術到管理——技術·成長·管理 上海：2025年05月15日

一、導言1.VUCA時代到RUPT；2.配合戰略實現的管理理念。二、基礎管理者角色認知1.時代發展的趨勢與管理改進的必要性；2.管理三要素：目標、流程與關系；3.組織經營全景與管理與定位；4.管理者的角色認知與基本職責；5.管理者的意義；6.管理者的職責；7.活動：榜樣的力量。三、新任經理的角色定位1.主管與員工的本質......

社稅新政下企業用工模式調整、人力成本優化及勞動爭議判例分析 上海：2025年06月20日

2017年，全國勞動人事仲裁機構和調解組織受理勞動人事爭議案件共166.5萬件； 2018年，受理勞動人事爭議案件共182.6萬件。勞動爭議穩中有漲，如何防范，如何化解，如何應對？五證合一+金稅三期+新個稅法+社保稅征……企業何從何去，如何操作與調整？培訓對象HR、人力資源主管、人力資源經理......