無(wú)錫安全管理培訓(xùn)公開(kāi)課

安全管理-安全零事故—精益KYT理念到實(shí)踐訓(xùn)練 無(wú)錫：2025年06月05日

企業(yè)各部門(mén)基層管理者、見(jiàn)習(xí)管理者、安全主管、安全專(zhuān)員車(chē)間經(jīng)理、車(chē)間主管、車(chē)間科長(zhǎng)、系長(zhǎng)、線長(zhǎng)、拉長(zhǎng)以及儲(chǔ)備干部、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理、以及基本的產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程知識(shí)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)等管理者課程價(jià)值本課程內(nèi)容以實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用為特色，理念革新與實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練并重、并結(jié)合日產(chǎn)訓(xùn)TWI實(shí)訓(xùn)精華與國(guó)內(nèi)外標(biāo)桿企業(yè)實(shí)際案例分析，聚焦企業(yè)應(yīng)用落地為己任，......

實(shí)驗(yàn)室安全管理 蘇州：2025年04月10日

1.學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與隱患控制的方法，開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室安全隱患/風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別；2.學(xué)習(xí)系統(tǒng)的安全管理，打造卓越的零事故實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所；3.做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人和公司財(cái)產(chǎn)不受傷害”。培訓(xùn)對(duì)象：實(shí)驗(yàn)室人員、工程師、管理員、EHS、研發(fā)人員、化學(xué)品管理員課程大綱：Day 1研發(fā)中心&......

承包商文明施工和施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理 蘇州：2025年04月10日

第一部分：承包商文明施工和施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理基本知識(shí)承包商文明施工和施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理的定義、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)承包商管理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求GB50656-2011建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范解讀承包商選擇承包商培訓(xùn)承包商安全承諾行業(yè)承包商安全事故案例承包商文明施工和施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理目標(biāo)承包商文明施工和施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理組織與責(zé)任體系第......

施工建設(shè)項(xiàng)目安全管理 蘇州：2025年04月11日

一、破冰：案例二、國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的介紹2.1《安全生產(chǎn)法》中關(guān)于第三方的責(zé)任討論2.2《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的解讀2.3國(guó)家建設(shè)部對(duì)建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證的管理要求2.4建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員配備要求2.5業(yè)主方、施工方和監(jiān)理方相關(guān)法律責(zé)任的要求（可以通過(guò)提供的案例進(jìn)行討論......

國(guó)際貿(mào)易合同全過(guò)程 上海：2025年05月19日

合同管理人員、外貿(mào)業(yè)務(wù)人員、采購(gòu)，物流，運(yùn)輸人員課程大綱：第一部分：國(guó)際貿(mào)易的法律與實(shí)踐原則國(guó)際貿(mào)易相關(guān)法規(guī)國(guó)際貿(mào)易通用規(guī)則案例：少為人知的國(guó)際貿(mào)易常識(shí)第二部分：INCOTERMS 2000INCOTERMS 2000各組術(shù)語(yǔ)經(jīng)典案例：FOB的風(fēng)險(xiǎn)劃分真的以船舷為界嗎？經(jīng)典案例：UCP600與INCOTERMS 200......

左圓右方-創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決 深圳：2025年05月30日

優(yōu)秀卓越的企業(yè)一定具備組織優(yōu)勢(shì)，而所有企業(yè)在打造組織優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)倍增的奮斗之路上，都將經(jīng)歷諸多問(wèn)題與挑戰(zhàn)，那工作的本質(zhì)就變成發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題！組織問(wèn)題如同業(yè)績(jī)的扳機(jī)，每一次問(wèn)題的解決和突破，都將為企業(yè)帶來(lái)效率提升或產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)價(jià)值。不確定的時(shí)代，向管理要效益終將成為主旋律。管理效益的主要來(lái)源是增收節(jié)支，問(wèn)題就是增收節(jié)支最好......