無錫薪酬福利體系培訓公開課

復盤——組織學習能力提升的核心修煉 無錫：2025年01月02日

學員收益：深入全面地理解“復盤”的意義與學習機理通過團隊演練，嘗試運用具體操作方法，學以致用通過案例分析與實戰研討，理解“復盤”的關鍵成功因素及“內功心法”通過最佳實踐分析，理解復盤的應用場景以及如何以復盤為基礎搭建組織學習體系企業收益：總結成功經......

非人力資源經理的人力資源管理—張嬰文老師 無錫：2025年01月16日

增進業務經理對人力資源管理重要性的認識促進業務經理樹立正確的、前瞻性的人力資源管理觀念改善業務經理在人力資源規劃、招聘、員工關系、績效管理、薪酬福利與激勵、人才發展等方面的意識，掌握必要的方法和技巧幫助人力資源管理人員與業務經理形成密切的協作培訓對象：業務經理人力資源經理課程大綱第一模塊：企業戰略下的人力資源管理1．卓......

TTT企業培訓師課 無錫：2025年03月15日

采用美國ASTD培訓師訓練體系（三一講師團密訓方法），簡單，一學即用，一招一式，絕無花哨！ TTT技術結合心理學和教育學的課程總體思路：美國ASTD訓練體系，演練為主，70%練習 10%的講解 10%點評 10%游戲，“培訓師是練出來的”，本課程區別于多數“坐著聽”的TT......

基于華為最優實踐—任職資格體系建設 蘇州：2025年01月03日

現代企業管理常常遭遇這樣的困惑：公司明確了使命、愿景、價值觀，但只是寫在員工手冊上，公司說的與員工做的根本就是兩回事，高層管理者期望員工應該具備的職業素養只是一廂情愿；公司經過反復考察決定拓展新項目，一切就緒后發現沒有可用之人，因為企業領導力發展方面沒有系統規劃，人才儲備不足成為業務高速增長的瓶頸…&he......

生產現場效率提升與低成本改善 北京：2025年02月08日

現場效率改善人員、IE人員、班組長、生產主管、經理、廠長、總經理。課程大綱：一、成本的構成與降低成本的方法1. 制造型企業現狀分析2. 案例講解：成本的構成分析3. 案例講解：單位成本的計算方法4. 案例分享：一個沒有銷售人員卻有做不完訂單的企業是如何做到的？5. 案例分析： “全面成本控制”與......

敏捷項目管理（鐘義杰） 北京：2025年03月13日

1.如何應對需求的頻繁變化？2.如何應對上線前集中交付的?險？3.如何按時保質保量交付項?？4. 原汁原味的敏捷是怎么玩的？5.如何規劃和執?敏捷項?？6.如何根據現實情況調整業務?向和改進管理流程？7. 如何更好地理解客戶需求？8.如何從0到1探索出解決?案？9. 如何從1到N實現業務爆發式的增?？10. 項?團隊如......