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優質的客戶服務技巧訓練 蘇州:2025年02月19日
第一部分 讓卓越的服務理念體現在服務行為中一、客戶服務與客戶服務技巧1. 客戶服務與服務營銷2. 客戶服務技巧的基本含義3. 客戶服務能力與個人的職業生涯4. 客戶服務:態度決定一切二、服務理念一:以客戶為中心★ 小組研討:客戶為何不滿?——檢查表中找差距1. 客戶服務的概念★ 練習:小組拼詞匯......
客戶投訴、抱怨處理技巧 蘇州:2025年02月26日
一、認識與區分客戶的不滿、抱怨、投訴1. 比較不滿、抱怨、投訴的差別⑴ 比較差別⑵ 不滿、抱怨、投訴的處理2. 研討練習:比較潛在價值的大小⑴ 總結:不同服務水平的企業和個人能力提升的重點3. 構建企業的客戶反饋管理系統⑴ 客戶反饋的不同形式⑵ 客戶反饋管理的重點⑶ 客戶反饋處理與管理的分工二、用卓越的服務理念指導客戶......
2023精裝修住宅項目交付及售后服務管理 蘇州:2025年03月15日
1、精裝工程總監、精裝經理、主管、精裝骨干以及對精裝感興趣的其他專業人員,2、工程經理、主管、客服經理【課程大綱】第一部分:精裝修交付項目一房一驗1.一房一驗概述1)一房一驗第一階段(組織施工單位、監理進行驗收)2)一房一驗第二階段(組織工程、物業、營銷聯合驗收)3)一房一驗第三階段(移交物業、精保進場)2.一房一驗的......
卓越客戶服務技巧(2天) 上海:2024年12月26日
最適合什么樣的人參加: 公司給外部客戶提供服務的客服部門人員,公司給內部客戶提供服務的相關人員什么樣的學員也可以參加: 公司內部如行政、人力、財務、物流、采購等部門人員該課程對職位、經驗的要求: 無要求,最適合企業的初級人員不適合對象:企業的管理層課程大綱課程總體介紹要點:1. 培訓目標陳述2. 課程總體結構介紹3. ......
咨詢輔導與沙盤模擬式-績效考核、薪酬、激勵體系設計特訓營 廣州:2025年03月13日
如何合理評估公司崗位的價值,體現薪酬內部的公平性?與市場相比,如何建立具有市場競爭力的薪酬體系?企業為何人工成本的增長率超過收入的增長率?如何合理控制薪酬總額?提到薪酬,就一定要談到績效考核。為什么績效考核總是流于形式?企業的經營目標達成與否透過什么來體現?如何實現量化考核,使考核結果更加有說服力?績效考核結果應該怎樣......
人力資源創新管理與實踐暨國有企業工資總額管控下的薪酬績效管理實務培訓班 深圳:2025年03月07日
新一輪國企改革以改革創新為根本動力提升企業核心競爭力。企業高質量發展與經營績效管理價值的取向變化,對作為企業運營管理核心的人力資源提出全新要求。人力資源管理必須圍繞企業戰略績效目標積極構建基于現代公司治理制度的人力資源管理體系,管理角色從事務層面提升至戰略層面,真正成為企業經營戰略參與者與變革推動者。在當前改革背景下人......