無錫品牌建設(shè)培訓(xùn)公開課

專精特新中小企業(yè)品牌建設(shè)實(shí)戰(zhàn) 杭州：2025年01月17日

老板、營銷副總、總監(jiān)課程大綱一、學(xué)員企業(yè)現(xiàn)場品牌診斷與分析1.品牌現(xiàn)狀分析2.品牌問題診斷3.核心問題講解1)品牌定位2)品牌形象3)品牌傳播二、差異化是品牌的競爭力的核心1.新時(shí)代、新人群、新定位2.企業(yè)“異質(zhì)性的同質(zhì)化”分析3.如何正確面對市場競爭4.細(xì)分賽道的方法5.揚(yáng)長避短，將企業(yè)的優(yōu)勢......

黨建品牌建設(shè)創(chuàng)新暨黨建工作高質(zhì)量發(fā)展 北京：2025年03月12日

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，全面提升黨支部書記和黨務(wù)工作者隊(duì)伍履職能力，推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，幫助國有企業(yè)黨務(wù)干部做好黨建工作，做到堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的新動能，保障國有企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。我中心特邀請有關(guān)專家舉辦黨建品牌建設(shè)創(chuàng)新暨......

雇主品牌建設(shè)與校園招聘 深圳：2025年03月07日

幾乎每一家快速成長的企業(yè)， 尤其是新興中國本土企業(yè)由于對于人才市場的饑渴，早已開始把目光投向大學(xué)校園， 因而校園招聘已經(jīng)成為必不可少的兵家必爭之地， 然而， 幾乎每一家企業(yè)的校園招聘都會遇到躲避不掉的壓力或困境， 甚至是校園滑鐵盧——校招計(jì)劃趕不上變化、人手預(yù)算總是不夠；公司品牌不夠吸睛、工資待......

招聘管理與雇主品牌建設(shè) 廣州：2025年02月07日

一、招聘與配置管理體系1、招聘與配置戰(zhàn)略：招聘管理戰(zhàn)略地圖，招聘的客戶價(jià)值定義2、人才策略：用人理念與招聘理念，人才發(fā)展觀、人才肖像，人才定位3、招聘規(guī)劃：人員供求分析，人才來源規(guī)劃，招聘行動計(jì)劃4、招聘能力建設(shè)：招聘渠道管理，招聘團(tuán)隊(duì)建設(shè)，招聘流程優(yōu)化5、專題：新格局下的社會人力資源配置二、招聘需求分析1、招聘的時(shí)機(jī)......

采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理訓(xùn)練 上海：2025年01月16日

采購部對公司的在各個環(huán)節(jié)的作用已經(jīng)無可爭辯，但是新的時(shí)代，新的挑戰(zhàn)，迫使我們采購專業(yè)人員需要做的更好：支持公司的業(yè)務(wù)增長，持續(xù)盈利，和持續(xù)穩(wěn)定無風(fēng)險(xiǎn)的供貨。但是現(xiàn)在公司里普遍的問題是，采購還是被動式的，采購理念還比較落伍，這樣造成整個公司層面的采購流程非常低效，沒有價(jià)值增值的作用。那么我們需要思考如何進(jìn)行流程再造。而這......

人力資源合規(guī)框架構(gòu)建及風(fēng)險(xiǎn)評估實(shí)務(wù) 上海：2025年02月27日

一、中國的人力資源法律體系1.再看《勞動法》作為基礎(chǔ)的勞動法“兼容并包”的人力資源法律體系2.開創(chuàng)新局面的基礎(chǔ)立法《就業(yè)促進(jìn)法》及《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》《勞動合同法》及其《實(shí)施條例》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》《社會保險(xiǎn)法》及其《若干規(guī)定》二、立法及審判趨勢評估1.中......