無錫員工關系管理培訓公開課

無固定期限勞動合同最新政策解讀及新政下無固定員工關系管理及解除難點解析 上海：2025年04月17日

通過對兩次訂立固定期限合同是否必然導致無固定期限合同的不同觀點形成原因、由此引發的裁審實踐分歧的分析，以及宏觀背景轉變的分析，了解本次上海執法口徑變化的內在邏輯。在此前提下，詳盡解析在無固定期限合同成為普遍存在的情形下員工關系管理中的各種要點和難點，提供合規且有效果的員工關系管理的思路和具體方法，以消解此次執法口徑變化......

員工關系管理常見的160個問題 上海：2025年04月23日

1、掌握員工關系管理常見的法律法規政策2、掌握員工關系管理中常見的勞動法問題事先預防控制3、學習靈活應對員工關系管理中常見問題的處理技巧參會對象總裁、人事總監、法務總監、人事經理等企業中高管活動議程：一、員工關系管理面臨的新挑戰和問題1、勞動爭議案件的新趨勢2、最新政策對企業的影響3、新環境對HR的挑戰二、 員工關系管......

非人力資源部門經理的員工關系管理 上海：2025年05月16日

本課程旨在幫助總經理、部門經理系統地掌握有關勞動合同法的知識和操作技能，提高勞動關系管理效率，防范勞動爭議，控制人事管理風險。課程大綱一、 新時代企業新的管理壓力和管理風險1、新時代主要矛盾反應出新的管理挑戰2、“新生代”員工的管理對企業提出了新要求3、市場經濟規律對企業管理提出的要求4、法律法......

全勝化解員工關系管理矛盾——員工管理糾紛中的說服談判和調解 上海：2025年06月04日

一、為什么會有員工關系矛盾？1、法律不明2、界定不清3、能力不行4、審勢不清二、化解員工關系矛盾的方法1、非訴訟解決機制（ADR）2、訴訟解決機制3、化解矛盾方法的選擇與確定4、話語權的判斷及非訴訟解決機制三、常見員工管理矛盾的化解（一）場景：HR VS. 領導1、具體描述：某領導與下屬不對付，下屬請年假，領導不想批，......

“金稅四期”嚴管控下企業三大稅種最佳合規籌劃新方法與涉稅零風險化解 廣州：2025年05月15日

金稅四期的到來，以票管稅正在向信息管稅過渡的關鍵階段。納稅人在關注發票稅務風險的同時，更要關注對外報出的涉稅信息的合法性以及相關涉稅信息的邏輯關系的合理性；在關注合規納稅基礎上少交稅的同時，更要關注一旦被稅務稽查后如何避免損失或者將稅收損失降到最低；在關注控制稅務風險的同時，更要關注如何通過納稅籌劃節稅降費；在關注涉稅......

新格局下房企全流程合法低稅負運營策略與最新稅收政策全解析 上海：2025年06月30日

增值稅稅率調整時間確定，增值稅下調誰將受益？作為中國第一大稅種的增值稅是政府減稅政策的重要一環，此次減稅政策又將重點影響哪些行業值得關注。在“金稅三期”大數據嚴征管背景下，房地產企業如何從戰略運營視角全流程全稅種預算管控，轉換財稅處理思維觀，優化全程業務運營和涉稅管控，從籌建環節資金準備進企業到......