無錫質量管理體系培訓公開課

IATF16949汽車行業質量管理體系標準理解、實施及內審員 蘇州：2024年12月25日

隨著IATF 16949：2016的發布，以及汽車產業本身面臨的深刻變化和挑戰，IATF、主機廠和認證機構都對內審提出了新的要求，如何應用標準不斷提升內部管理水平？本課程將結合IATF 16949：2016的要求和精髓及十余年的汽車行業審核和輔導經驗進行系統闡述和深入探討。課程對象與質量體系相關的各部門管理人員課程大綱......

IATF16949:2016汽車行業質量管理體系標準理解實施及內審員培訓 蘇州：2024年12月25日

2016年10月，一項新的國際標準 IATF16949:2016 即將生效并取代原有舊標準 ISO/TS16949:2009。此項新標準的發布在于發展質量管理體系，將致力于持續改進、強調缺陷預防、涵蓋汽車行業的特定要求和輔助工具、和在整個供應鏈中減少變差和浪費。新版標準的轉換時間為2018年9月14日，為了保持與國際I......

ISO9001質量管理體系標準理解、實施及內審員 蘇州：2025年01月07日

與質量體系相關的各部門管理人員課程大綱第一天第一部分：標準基礎知識1. ISO簡介2. 修訂標準的原因3. 關鍵變化4. 質量管理原則5. ISO9001:2015標準精講內外部環境分析過程管理方法風險管理知識管理產品和服務設計6. ISO9001:2015主要變化匯總7. 改版要求文件修訂要求實施要求第二天第二部分：......

ISO13485醫療器械質量管理體系內審員 蘇州：2025年02月10日

本課程時長為3天。目前世界上大多數國家均將ISO13485標準作為醫療器械質量管理體系標準或質量體系法規要求，滿足其要求作為進入到本國市場的必須條件之一。醫療器械企業也通常會選擇通過該質量管理體系認證，來證實其內部質量管理水平和產品的合規性，具備基本的市場準入條件。故建立并持續保持有效的ISO 13485質量管理體系對......

HRBP：人力資源三支柱中的業務支撐 北京：2025年02月14日

1.HR三支柱的來源* HR的五個層次 （John Sullivan）* 戴維尤里奇的HR四角色模型- 戰略伙伴、效率專家、變革先鋒、員工后盾* 由IBM提出的HR三支柱模式- COE、SSC、HRBP* 阿里和騰訊的HR三支柱特色2.贏得業務部門的信任：HRBP的必備技能* 測試：HRBP自我認知問卷* 從產出定位H......

離職人員的法律管理實務 北京：2025年01月13日

人力資源總監、經理、專員；管理勞動合同的工作人員、負責辦理企業離職工作的管理人員；行政部工作人員；法務人員課程收益：如何做好員工離職的工作，這往往會是一個引起企業困惑的問題。每當有員工離職，人力資源部門都要面臨幾個挑戰：如何做到既對企業負責，又對員工負責？本課程就是通過細化研究相關的問題，來減少員工離職可能帶給企業的后......