無錫溝通策略培訓公開課

跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理訓練 蘇州：2025年01月03日

各部門像一座座孤島，只顧自家門前雪。一線同事在前線拼得“你死我活”，好不容易搞掂客戶，沒想到卻“后院起火”。在公司里，員工和中級主管花在內(nèi)部溝通的時間大約占其工作時間的40～50%，而對于高層主管，這個比率會更高。如何提高公司內(nèi)部溝通的有效性以改善運營效率呢？怎樣才能打破......

EPS高影響力演講技巧 蘇州：2025年01月16日

? 經(jīng)常需要正式匯報工作的職場人士（特別適合直接向外籍管理者匯報的人員）課程大綱第一天第一單元：當前技巧水平1 簡介和日程安排? 練習：學員分享自己在做商業(yè)演講之前的想法和感受? 確定自己的學習目標? 練習：學員寫下 1-3 個形容詞，描述他們下一次做演講時希望展現(xiàn)給觀眾的形象2 出色演講的要素? 練習：學員分享他看過......

贏得信任的溝通技術(shù)?-與不同風格的人順暢溝通 蘇州：2025年02月10日

通過 2 天的學習，使學員能夠：獲得 5 份專業(yè)測評報告，了解自身、他人的溝通風格，了解自己同理心、彈性方面的表現(xiàn)選擇一位在工作中溝通困難的對象，并制定溝通策略了解如何根據(jù)不同人的特點，與他們建立關(guān)系，獲得信任，展現(xiàn)同理心和彈性掌握如何預(yù)防和化解防衛(wèi)應(yīng)用商談的六步驟到實際工作案例中，解決實際溝通挑戰(zhàn)帶走指導你與業(yè)務(wù)對象......

金字塔原理：邏輯思維與有效表達實戰(zhàn)訓練 蘇州：2025年02月11日

第一模塊：邏輯清晰的思考、表達思路——金字塔結(jié)構(gòu)1．揣摩心理，體會意圖，迎合訴求，重點突出2．重點突出的六先六后：先重要后次要，先全局后細節(jié)先總結(jié)后具體，先論點后論據(jù)先結(jié)論后原因，先結(jié)果后過程3．邏輯清晰四項實用原則：結(jié)論先行，以上統(tǒng)下，歸類分組，邏輯遞進應(yīng)用舉例：計劃、方案、總結(jié)、報告等第二模......

5S推進實施與目視化管理 深圳：2025年02月08日

知道5S的企業(yè)很多，但推行5S滿意的企業(yè)并不多，現(xiàn)場管理改善意識高的企業(yè)日漸增多。如果您推行精益生產(chǎn)、品質(zhì)改善、6SIGMA、JIT/LP、TPM、IE等項目阻力重重，不能勢如破竹，那不如從現(xiàn)場管理的基石--5S做起，它將會給您帶來意想不到的效果。如果您的客戶認為您的企業(yè)在品質(zhì)、效率、企業(yè)形象等上面還有較大的改善空間，......

抖音吸粉與變現(xiàn)密訓營 廣州：2025年02月09日

洞悉抖音算法機制、標簽機制，了解抖音推送邏輯3大熱款案例拆解，打造熱款視頻，掌握賬號漲粉套路學會短視頻漲粉到引流變現(xiàn)的運營策略抖音變現(xiàn)的幾種模式，學會策劃高轉(zhuǎn)化的帶貨直播培訓對象：新媒體運營人員、微商從業(yè)者、產(chǎn)品銷售人員、招商人員、實體店經(jīng)營人員課程大綱：一、認識抖音，了解規(guī)則第1講：抖音背后系統(tǒng)算法揭秘與流量分發(fā)機制......