無錫領導者培訓公開課

領導者之劍——問題分析與解決 上海：2025年01月18日

作為學員，您將收獲到：1.建立積極主動的思維、主動管理的習慣；2.從紛繁復雜的問題中迅速理清頭緒，設定優(yōu)先級別，找到核心和重點問題；3.培養(yǎng)分析問題的真正原因和解決問題的分析、驗證能力；4.培養(yǎng)能夠事先認識和應對今后有可能發(fā)生的危險因素的預測能力；5.學會通過聚焦問題來加強思維邏輯，并在組織內激發(fā)更多的創(chuàng)意；6.有助于......

業(yè)務領導者的人才管理課 上海：2025年02月07日

課前問卷評估或現(xiàn)場做評估 ，了解學員5大角色的優(yōu)劣勢一、導入管理者的5個角色 （15分鐘）導入體驗式學習（庫伯學習圈），從知識到智慧，知識入口、案例入口、問題入口介紹管理者的5個角色5大類場景二、現(xiàn)場模擬沙盤演練第一步：現(xiàn)場抽選5大角色下的典型場景的模擬演練第二步：進行復盤、反思、總結、反饋第三步：老師講解5大角色的關......

領導者的破局,復原和成長 上海：2025年02月28日

1、破局從看到人生腳本開始什么是人生腳本？腳本形成和發(fā)展人生腳本的基石：心理定位改寫腳本第一步：反思心理定位2、改寫腳本的核心要素：安撫的本質和運用3、領導者的人際突破：五個我的流動4、實踐運用：黃金五法則解決問題5、領導者的成長......

領導力開發(fā)系列之打造獨一無二的領導者 上海：2025年03月06日

一、領導、管理與九型人格團隊建設探索個人性格模式的無意識呈現(xiàn)二、卓越領導力—理論篇1、當今VUCA時代必須以VUCA面對VUCA2、領導力開發(fā)的七大前沿方向3、九型領導力帶來的啟示三、“全球冒險公司”情景模擬，體驗性格領導力的價值四、領導、管理與九型人格1、經(jīng)理人的情商測驗2、九型人......

企業(yè)內部審計及內部控制與財務風險管理 上海：2025年01月03日

?了解公司利潤形成背后的經(jīng)營目標、競爭策略，財務政策之間的關聯(lián)?財務報告的總體結構和分析手段；?學習和理解數(shù)據(jù)變動背后可能隱藏的經(jīng)營信息；?促成企業(yè)對內控和風險的全面認識?從國家法規(guī)的角度幫助公司理順內控五大環(huán)節(jié)?強化財務意識，發(fā)現(xiàn)風險，提升財務管理和企業(yè)價值?促進公司各類財務信息傳遞的效率，從必要性和適當性理解企業(yè)控......

薪酬體系建設與管理 深圳：2025年01月18日

模塊一：人力資源管理模型人力資源模型與財務模型模塊二：薪酬管理的位置1.首要的和關鍵的合同關系2.與其它人力資源管理工具結合模塊三：薪酬管理工作目標1.建立薪酬設計制度2.建立合理的薪資管理制度3.合理支付薪酬4.進行成本測算5.分析企業(yè)競爭6.協(xié)調勞資關系模塊四：薪酬管理工作準則模塊五：薪資管理工作事項1.薪酬政策2......