無錫中層干部培訓公開課

MTP-中層干部管理技能提升 蘇州：2025年05月09日

Unit1 管理認知與角色定位管理認知：21世紀需要怎樣的管理做正確的事情與把事情做正確管理者的角色定位角色轉(zhuǎn)換的障礙與克服方法普通管理者VS領(lǐng)導型管理者Unit2 管理的起點—自我管理自我規(guī)劃：自我認知與職涯規(guī)劃自我管理：知識、情緒與壓力管理管理者的第五項修煉Unit3 管理溝通與員工激勵認識溝通與管理溝......

MTP中層干部管理能力提升 蘇州：2025年05月15日

一、管理角色認知1．管理者基本管理職能2．管理者兩大責任功能3．職業(yè)人的角色定位4．構(gòu)建團隊遠景二、卓越溝通技能1．如何與上司有效溝通2．向上司請示工作的程序要點3．向上匯報的方法4．說服上司的技巧5．如何與下屬有效溝通6．下達命令的技巧7．領(lǐng)導從有效的發(fā)問開始8．如何做好跨部門溝通協(xié)作9．跨部門溝通協(xié)作常見的障礙10......

卓越中層干部的角色認知與管理意識提升 蘇州：2025年05月16日

1.使管理人員了解組織管理的原則，分清自己的角色定位與職責，做好承上啟下的橋梁2.學習如何成為一個優(yōu)秀的管理者，建立領(lǐng)導權(quán)威、指導下屬，并給予工作授權(quán)3.知人善任，帶人帶心，學習激勵部屬的技巧4.認識溝通的重要性，掌握高效溝通的技巧，建立組織內(nèi)無障礙的溝通環(huán)境5.掌握出色的團隊領(lǐng)導能力，增強自己的領(lǐng)導魅力6.了解輔育人......

中層干部實戰(zhàn)管理能力提升 蘇州：2025年06月03日

通過案例分析、現(xiàn)場討論、講師講解、錄像觀看的方式進行。課程目標：加深理解新世紀形式下的現(xiàn)代企業(yè)管理的新要素；讓中高層干部深入了解在新形式下應(yīng)完成的角色轉(zhuǎn)變與心態(tài)轉(zhuǎn)變；了解作為優(yōu)秀中高層干部所應(yīng)具備的條件；提高推動下屬做好工作的能力；有效運用激勵員工的技巧；掌握有效的團隊協(xié)作和溝通技巧；課程大綱：角色認知管理的創(chuàng)新永恒的......

質(zhì)量經(jīng)理5大核心能力訓練營 深圳：2025年05月17日

你曾經(jīng)是否面對企業(yè)質(zhì)量問題總是一片茫然，不知所措?如何才能做到真正有效提升全員質(zhì)量意識?究竟需要做哪些工作才可以讓全員工愿意接受質(zhì)量，愿意為質(zhì)量而工作，愿意為達成質(zhì)量目標而努力?面對不斷變化的生產(chǎn)過程和競爭對手的壓力，質(zhì)量人應(yīng)該如何在突圍中扮演核心引擎角色?在企業(yè)革新的道路上如何擺脫質(zhì)量管程中的迷茫與誤區(qū)?沒有質(zhì)量，就......

客戶需求的收集、分析、分發(fā)、實現(xiàn)與驗證 深圳：2025年06月20日

第一部分：產(chǎn)品型企業(yè)的需求管理1、IPD下的需求管理，三個層次2、IPD的核心理念3、需求管理的常見問題（1）對產(chǎn)品需求的理解、選擇和定義不足（2）市場需求的收集和分析沒有成為一個例行的活動（3）市場需求僅側(cè)重功能，忽視了易操作、可制造、可維護等方面（4）市場人員反映了許多需求卻得不到及時響應(yīng)，打擊了需求提交的積極性（......