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無錫股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn) - 名課堂

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無錫股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)公開課

股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班 上海:2025年04月11日

一、股權(quán)頂層設(shè)計(jì)1.1 股權(quán)的正確認(rèn)知1.2 股權(quán)的兩種價(jià)值體現(xiàn)1.3 股權(quán)頂層布局與籌劃1.4股權(quán)設(shè)計(jì)三原則與四大核心1.5實(shí)現(xiàn)對(duì)公司控制的四種方式二、股權(quán)激勵(lì)的深度認(rèn)知2.1 股權(quán)激勵(lì)本質(zhì)理解2.2 股權(quán)激勵(lì)智慧、內(nèi)涵與文化2.3股權(quán)激勵(lì)的作用與風(fēng)險(xiǎn)2.4股權(quán)激勵(lì)成功的核心要素2.5六個(gè)角度深度理解股權(quán)激勵(lì)三、股權(quán)......

分股合心:股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì) 上海:2025年05月08日

任正非、馬云、馬化騰、雷軍......這些成功的企業(yè)家猶如一座座燈塔,指引著人們踏上創(chuàng)業(yè)的征程,合伙成為時(shí)代的需要。隨著股權(quán)大時(shí)代的到來,越來越多的企業(yè)家選擇以分股為契機(jī),對(duì)內(nèi)打通戰(zhàn)略定位、商業(yè)模式、組織架構(gòu)、績(jī)效機(jī)制,對(duì)外進(jìn)行合縱連橫、并購(gòu)整合,股權(quán)正在為企業(yè)運(yùn)營(yíng)輸送源源不斷的最底層的最原始的動(dòng)力。在這個(gè)歷史性的機(jī)遇......

《向華為學(xué)增長(zhǎng)》——戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行與TUP股權(quán)激勵(lì) 上海:2025年05月16日

6月18日《向華為學(xué)增長(zhǎng)》——TUP動(dòng)態(tài)股權(quán)激勵(lì)與ATUP管理法則學(xué)習(xí)華為落地TUP動(dòng)態(tài)股權(quán)激勵(lì):學(xué)習(xí)華為TUP動(dòng)態(tài)股權(quán)的思想和理念,原則與導(dǎo)向,探尋一個(gè)適合本企業(yè)的TUP動(dòng)態(tài)股權(quán)激勵(lì)方案(方案模板下發(fā))方案設(shè)計(jì):顧問導(dǎo)師選出的企業(yè)模擬輔導(dǎo)方案設(shè)計(jì)1)TUP動(dòng)態(tài)股權(quán)激勵(lì)方案落地9步法2)TUP動(dòng)......

股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施(3天2晚) 上海:2025年05月16日

當(dāng)企業(yè)在艱苦創(chuàng)業(yè)中站穩(wěn)了腳根,為了吸引和留住人才,給企業(yè)高級(jí)管理和技術(shù)人員的工資也直線上漲, 但……為什么仍有的跳槽去競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,有的還帶走一部分高級(jí)人才自己創(chuàng)業(yè),跟公司競(jìng)爭(zhēng)?為什么創(chuàng)業(yè)成功后,員工沒有以前積極了呢?為什么同是家族企業(yè)的微軟、沃爾瑪、豐田能成為“巨無霸”......

流程審計(jì)高級(jí)實(shí)務(wù) 深圳:2025年06月20日

掌握流程管理中的關(guān)鍵點(diǎn),促進(jìn)流程管理意識(shí)和能力的提升通過對(duì)流程審計(jì)的要素和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),為企業(yè)內(nèi)部流程審計(jì)工作提供指引通過現(xiàn)場(chǎng)演練,掌握流程審計(jì)的技術(shù)和方法,提升流程審計(jì)的實(shí)踐能力培訓(xùn)對(duì)象:◎ 流程建設(shè)推進(jìn)委員會(huì)成員(公司高層)◎ 流程建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目組成員(流程擁有者)◎ 流程管理部門負(fù)責(zé)人及專職人員(企管部/IT部......

目視管理與5S實(shí)戰(zhàn)技法 廣州:2025年06月21日

第一講 目視管理導(dǎo)論1. 目視管理的歷史2. 目視管理與日常生活3. 目視管理與工廠管理第二講 目視管理實(shí)施、評(píng)鑒1、 目視管理實(shí)施作用2、目視管理實(shí)施要點(diǎn)3、目視管理推行步驟4、目視管理活動(dòng)辦法5、目視管理用具6、目視管理實(shí)施水準(zhǔn)7、目視管理評(píng)鑒辦法第三講 目視管理標(biāo)準(zhǔn)1、 目視管理實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)2、目視管理重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)3、目......

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

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