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打造敏捷高績效團隊與執行力提升 蘇州:2025年05月09日
個人培養自主性,洞悉自我,有主見地做決策,果斷地采取行動培養人際敏銳度識別自我與他人的行為風格,達成共贏合作培養賦能領導力團隊團隊角色認知,欣賞他人差異營造開放透明的溝通環境,建立信任,響應反饋建立共享意識,提升團隊協作合力組織了解VUCA時代下,敏捷團隊溝通協作應具備的特征加深和加強對打造敏捷組織的文化以及核心價值觀......
打造高效執行力訓練課 蘇州:2025年05月12日
? 清晰執行意識,發現和評估你的執行信念;? 有效確定團隊目標及整合體系;? 如何進行差異化溝通,有效運用溝通技巧,使團隊執行更順暢;? 掌握如何提升團隊和自我執行力的要則和關鍵要素;;? 營造良好執行文化氛圍。培訓對象? 中基層管理者課程大綱破冰第一單元 管理者的職責與執行意識1 堅守管理職責 提升執行意識? 職業態......
工作計劃與執行力 蘇州:2025年06月04日
依據企業策略目標及任務,擬訂明確可行的工作計劃 ?提升部門工作計劃的有效執行 ?強化PDCA管理循環應用,并落實于工作中 ?提升管理人員有效評量標準與檢核手法建立,強化管理效能課程大綱1、計劃的意義與目的2、擬定計劃的步驟與行動方案的執行3、有效掌控計劃進度的方法與技巧4、提高執行力所應有的心理建設5、成功的執行力具備......
卓越的執行力 蘇州:2025年06月21日
一、關于“執行力”主題的由來二、為何“執行力”被如此重視1.執行力研討的意義2.為何執行力比以前受到更多的重視3.執行力為何易于滯后4.為何不能只停留在計劃環節三、關于執行力的基本原理和框架1.企業執行力的四維結構經營層執行力管理層執行力員工層執行力關于超越執行力2.不同......
績效突破方案班:共贏績效激勵體系設計 深圳:2025年05月09日
第一部分好機制:工為自己而做的管理機制共性1.當前企業的普遍管理現狀是什么?2.墨子激勵人的八字方針是什么?3.華為成功的核心關鍵因素有哪些?4.如何滿足員工對物質、精神、事業發展的多重需求?第二部分績效診斷:績效管理不產生績效的原因1.當前企業績效管理主流設計模式與步驟2.現場診斷:公司當前績效管理的有效性案例分析:......
客戶拓展策略與專業銷售技巧實戰訓練 北京:2025年05月09日
銷售經理/總監、客戶經理、區域經理;資深銷售人員、市場人員課程大綱:第一章客戶開發與突破第一節定義完美客戶第二節快速接觸與突破第三節成功約見客戶的致勝話術第四節擴大銷售技巧第五節傳播與推廣技巧第二章快速建立高端客戶關系第一節完美銷售的特征第二節快速拉近客戶距離的四大手段第三節初次接觸客戶的注意事項第四節提問哪些內容&m......