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無錫壓力管理培訓(xùn)

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無錫壓力管理培訓(xùn)公開課

時(shí)間與壓力管理 無錫:2025年04月22日

你是否發(fā)現(xiàn)自己超負(fù)荷工作?是否感覺忙碌到了極限,以致你都很難合理安排工作的順序?是否每天都筋疲力盡卻仍然無法完成自己的目標(biāo)?請(qǐng)記住,你的每一分鐘時(shí)間都對(duì)業(yè)務(wù)有著直接的影響。如果你對(duì)上述一個(gè)以上問題的回答是肯定的話,那么你要作出抉擇,即如何有效使用和安排你的時(shí)間。本課程將幫您找到拖延和猶豫不決的原因,指出您浪費(fèi)時(shí)間的地方......

壓力管理及情緒疏導(dǎo) 蘇州:2025年05月20日

希望改善人際互動(dòng),提升自我效能以及影響他人,有意成為高情商的專業(yè)人士、銷售、經(jīng)理人等課程大綱第一章:情商初體驗(yàn)互動(dòng)暖場(chǎng):特殊的自我介紹我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)情商?情緒的4大模塊概覽:幸福感、情緒自控、情緒影響以及社會(huì)性第二章:情緒自控情緒控制:情緒的定義;情緒產(chǎn)生的理論;十大認(rèn)知扭曲;團(tuán)體輔導(dǎo)-非理性信念沖動(dòng)管理:情緒VS沖......

幸福生活 高效工作-情緒與壓力管理 蘇州:2025年06月03日

職場(chǎng)全層級(jí)人員,因?yàn)椋巳硕夹枰睦斫】岛颓榫w管理課程背景這個(gè)世界上有沒有壓力的人嗎?答案顯而易見,肯定沒有。值得思考的事情是,既然人人都有壓力,也需要疏導(dǎo)壓力,為什么卻甚少有人關(guān)注或進(jìn)行專業(yè)的壓力管理的系統(tǒng)學(xué)習(xí)呢?很多企業(yè)為了提升員工績效和組織效能,不斷對(duì)員工進(jìn)行能力方面的提升,可是數(shù)據(jù)顯示:在個(gè)人崗位上績效呈現(xiàn)下滑......

放飛心靈,翱翔職場(chǎng)--壓力管理與情緒應(yīng)對(duì) 上海:2025年04月29日

企業(yè)員工尤其是管理者必須面對(duì)越來越快的工作節(jié)奏,承受越來越大的壓力,工作變得單調(diào)枯燥,容易出現(xiàn)生理、心智和情緒方面的問題,如何保持積極的心態(tài),應(yīng)對(duì)壓力,管理情緒,始終體現(xiàn)出良好的工作狀態(tài),成為員工能力向崗位績效轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵。本工作坊以團(tuán)體體驗(yàn)互動(dòng)的培訓(xùn)方式,幫助學(xué)員在團(tuán)體中通過觀察和體驗(yàn),緩解工作壓力,改善情緒感受。并在......

Power BI訓(xùn)練營 上海:2025年05月15日

《Power BI經(jīng)營分析實(shí)戰(zhàn)營》課程,從企業(yè)戰(zhàn)略和商業(yè)模式高度出發(fā),打破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析框架,系統(tǒng)提升經(jīng)營分析問題診斷能力,帶您走出財(cái)務(wù)的狹小天地,融會(huì)貫通戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù),輔以Power BI工具助力您成就優(yōu)秀的業(yè)務(wù)合作伙伴,彰顯財(cái)務(wù)價(jià)值與影響力。課程收益數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)管理升級(jí)的Who-What-How模型-- 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)......

與業(yè)務(wù)為伴——HRBP賦能workshop 廣州:2025年04月11日

第一講 HRBP崗位視野一、HRBP角色認(rèn)知1. HR三支柱模型的提出2. HRBP的定義3. HRBP對(duì)公司的重要作用4. HRBP的匯報(bào)模式5. HRBP與傳統(tǒng)HR的核心區(qū)別(組織維度、服務(wù)維度、個(gè)人維度)6. HRBP的考核(結(jié)果指標(biāo)、關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo)、客戶指標(biāo))案例:華為HRBP的定位(V-Cross模型)二、 H......

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王俊華-企業(yè)培訓(xùn)師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,高級(jí)人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗(yàn)式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級(jí)培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

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