無(wú)錫門(mén)店管理培訓(xùn)公開(kāi)課

《新銷(xiāo)售經(jīng)理必修班》——從銷(xiāo)售精英到合格的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理者 無(wú)錫：2025年03月15日

模塊一：新銷(xiāo)售經(jīng)理上任1.銷(xiāo)售經(jīng)理的挑戰(zhàn)和應(yīng)變2.激烈變化的市場(chǎng)對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理的挑戰(zhàn)3.“兩難境地”及對(duì)策4.公司文化和領(lǐng)導(dǎo)方式的新變化5.經(jīng)理角色的轉(zhuǎn)變模塊二：銷(xiāo)售管理準(zhǔn)則和能力要求1.成功銷(xiāo)售經(jīng)理的新模型2.銷(xiāo)售經(jīng)理六種角色（領(lǐng)導(dǎo)者、激勵(lì)者、執(zhí)行者、學(xué)習(xí)者、支持者、強(qiáng)制者）模塊三：銷(xiāo)售管理中的測(cè)......

虎口奪單—實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售技巧 無(wú)錫：2025年03月16日

銷(xiāo)售經(jīng)理、主管、業(yè)務(wù)代表、一線銷(xiāo)售人員。課程大綱：模塊一、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)你自己及客戶1、案例：專業(yè)的銷(xiāo)售和專業(yè)的銷(xiāo)售行為2、銷(xiāo)售員和客戶到底是什么關(guān)系3、5種尋找客戶的方法4、討論：為什么客戶對(duì)我們不夠信任？模塊二、打造虎口奪單品質(zhì)的銷(xiāo)售員1、了解虎口奪單銷(xiāo)售的特點(diǎn)—快2、熱得快：以最快的速度和客戶打成一片3、......

久贏真經(jīng)——銷(xiāo)售心理學(xué) 蘇州：2025年01月03日

1、了解銷(xiāo)售心理學(xué)在銷(xiāo)售過(guò)程中的價(jià)值2、銷(xiāo)售的“久贏真經(jīng)”使受訓(xùn)人員具有超強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力3、掌握成為銷(xiāo)售人才的必備知識(shí)和技巧4、打造卓越銷(xiāo)售人員課程大綱:第一重：千萬(wàn)別做那條狗---習(xí)得性無(wú)助成功的秘密 拯救的三個(gè)藥方 拯救的藥方90/10 法則第二重：要讓自己名遠(yuǎn)揚(yáng)---首因效應(yīng)以“貿(mào)......

大客戶關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)與客戶關(guān)系管理 蘇州：2025年01月03日

一、關(guān)系導(dǎo)向的大客戶營(yíng)銷(xiāo)1.大客戶營(yíng)銷(xiāo)的特點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)激烈，獲得訂單難度大客戶的需求多樣，較難把握客戶策略過(guò)程復(fù)雜，干擾因素多獲取訂單的時(shí)間長(zhǎng)，風(fēng)險(xiǎn)大客戶關(guān)系好壞對(duì)結(jié)果影響大對(duì)營(yíng)銷(xiāo)代表的能力要求越來(lái)越高2.關(guān)系導(dǎo)向的大客戶營(yíng)銷(xiāo)中國(guó)人性分析與營(yíng)銷(xiāo)策略從在商言商再到在商言人客戶關(guān)系的5個(gè)核心客戶關(guān)系的3大誤區(qū)案例：灰色營(yíng)銷(xiāo)的陷阱......

PTT國(guó)際專業(yè)講師 深圳：2025年02月08日

1、掌握高標(biāo)準(zhǔn)課程的規(guī)律2、提升企業(yè)培訓(xùn)師授課理念3、提升培訓(xùn)師課程互動(dòng)能力與營(yíng)造課程范圍的能力4、確保企業(yè)講師在以后的課程中絕對(duì)不會(huì)有人瞌睡5、提升企業(yè)培訓(xùn)師課程中抓住學(xué)員注意力的能力6、提升企業(yè)培訓(xùn)師課程PPT制作能力7、提升培訓(xùn)師課程中與學(xué)員交流的能力8、提升培訓(xùn)師對(duì)課程的重要內(nèi)容與非重要內(nèi)容的把握能力9、提升培......

跨部門(mén)溝通、協(xié)作與沖突處理 上海：2025年03月17日

企業(yè)收益通過(guò)學(xué)員學(xué)習(xí)與實(shí)踐本課程的方法論和技能，幫助企業(yè):提升部門(mén)間合作效率，降低管理成本，減少部門(mén)間的扯皮和推諉現(xiàn)象。促進(jìn)部門(mén)間共贏的合作行為，減少問(wèn)題升級(jí)、減少占用上級(jí)管理者的時(shí)間和精力; ? 促進(jìn)形成部門(mén)間更好的共贏、合作的工作氛圍和組織文化。學(xué)員收益通過(guò)學(xué)習(xí)，學(xué)員能夠:清晰理解跨部門(mén)合作是互賴的，需要我們利益共......