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復盤——組織學習能力提升的核心修煉 無錫:2025年01月02日
學員收益:深入全面地理解“復盤”的意義與學習機理通過團隊演練,嘗試運用具體操作方法,學以致用通過案例分析與實戰研討,理解“復盤”的關鍵成功因素及“內功心法”通過最佳實踐分析,理解復盤的應用場景以及如何以復盤為基礎搭建組織學習體系企業收益:總結成功經......
非人力資源經理的人力資源管理—張嬰文老師 無錫:2025年01月16日
第一模塊:企業戰略下的人力資源管理1.卓越的人力資源管理的特征2.中層領導者對企業戰略的價值貢獻3.業務經理人力資源管理的主要職責第二模塊:人力資源管理流程與方法每個內容最后,安排小組討論:我們需要改進的流程和方法。一、人力資源規劃1.HR對公司戰略的解讀2.人力資源戰略體系的構建:組織、能力、文化3.人力資源規劃的架......
TTT企業培訓師課 無錫:2025年03月15日
希望提升培訓師授課能力的伙伴;希望成為培訓師和演講表達高手的伙伴(絕不雷同的TTT,資深講師和新手均可以參加)課程特色:采用美國ASTD培訓師訓練體系(三一講師團密訓方法),簡單,一學即用,一招一式,絕無花哨! TTT技術結合心理學和教育學的課程總體思路:美國ASTD訓練體系,演練為主,70%練習 10%的講解 10%......
基于華為最優實踐—任職資格體系建設 蘇州:2025年01月03日
現代企業管理常常遭遇這樣的困惑:公司明確了使命、愿景、價值觀,但只是寫在員工手冊上,公司說的與員工做的根本就是兩回事,高層管理者期望員工應該具備的職業素養只是一廂情愿;公司經過反復考察決定拓展新項目,一切就緒后發現沒有可用之人,因為企業領導力發展方面沒有系統規劃,人才儲備不足成為業務高速增長的瓶頸…&he......
向華為學習:研發團隊管理 上海:2025年01月03日
陳述并行工程的團隊運作框架陳述跨部門團隊的組織結構分析運用團隊不同發展階段管理方法制定團隊績效計劃和實施過程管理建立研發任職資格體系并對接其他HR模塊課程對象:本課程適合希望系統提升研發團隊管理能力的職業人士(需具備一定研發管理經驗),比如研發部門經理、研發團隊主管、項目經理/主管、人力資源經理/主管等課程大綱:【第一......
TWI-TTT-JS工作安全講師認證班 北京:2025年03月17日
TWI(Training Within Industry),一線主管技能訓練,起源于20年代的英國,發展于美國,成熟于日本, 70年代為韓國和臺灣的工業發展帶去了顯著的成效。如今,原汁原味的TWI已登陸中國本土。在TWI進入日本的近60年里,長盛不衰!其成熟的四大模塊課程體系直接培養講師25000余名;成為實施精益生產......