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從銷售管理到銷售教練 廈門:2025年05月10日
一.教練是什么1.教練的緣起:永遠的啟迪1)網球教練的故事2)目標、感覺、行為3)體育教練自己的水平并沒有運動員高2.教練和管理的相同與不同1)管理學發展的幾個階段2)教練和顧問、老師、導師、師父的區別3)為什么越來越多的企業選擇教練3.教練的核心:覺察1)教練是什么?教練做什么?2)教練的思維模式:P=P-I3)覺察......
銷售執行導航作戰地圖 杭州:2025年04月25日
第一單元:沙盤模擬1、競爭性銷售模擬采購/銷售方角色分配競爭性銷售模擬2、沙盤模擬總結分享銷售方反思總結分享采購方點評銷售方講師點評情景實戰:沙盤模擬互動研討:模擬實戰游戲中體會和感悟第二單元:銷售執行導航之系統方法論1、銷售人員的自我認知銷售人員的三大核心職責銷售人員的五大主要類型2、銷售執行導航的秘密做正確的事-如......
中國店長培訓行業最具影響力品牌 杭州:2025年05月15日
1、成功店長的重要性與角色扮演店長就是一個門店中的火車頭,火車頭走車廂就走,火車頭停車廂就停,因此店長是門店內的典范以及所有人學習的榜樣,正確的帶領和示范會有正確的結果,當然不正確的帶領和示范也會有不正確的結果,逃不開因果關系的約束!門店成敗的靈魂 店長的四種類型 工作角色定位 店長應具備的能力與性格 店長應具備的知識......
卓越銷售管理與業績推動 杭州:2025年06月06日
一個卓越銷售經理的首要任務,就是組建一支卓越的銷售團隊。擁有高效能的銷售隊伍,是競爭取勝的關鍵。銷售團隊的基礎是銷售人員,銷售經理如何發展和壯大銷售隊伍;如何通過銷售管理流程,開展有序的銷售活動;如何運用自身的領導力、遠見、判斷力去激勵和影響銷售人員;如何管理戰略客戶關系,從戰略的高度運用銷售隊伍創造客戶價值和競爭優勢......
卓越銷售指揮官訓戰營 杭州:2025年06月07日
從事B2B/B2G業務的企業CEO/合伙人、銷售VP、銷售總監、大區經理、銷售主管、銷售儲備干部等銷售運營管理相關人員,建議營銷一把手帶隊,管理團隊共識共創!訓練形式精品小班授課,確保更充分的實戰業務研討和導師點評輔導,每班人數限制30人;系統知識工具講解+案例分析研討+實戰演練及輔導。1.銷售管理的角色定位:訓練營開......
銷售經理、市場經理核心技能實戰 蘇州:2025年06月20日
“企業發展,營銷是龍頭;營銷發展,團隊是關鍵”,這是很多企業的共識,但是在今年尤其具有重要的意義,能否在嚴峻的市場困境下突圍,急需一批具有明銳思維的營銷帶頭人以及一支驍勇善戰的銷售精英隊伍。正如一句廣泛流傳的話:成功的企業,一般都有高效的團隊;失敗的企業,一定能在銷售團隊中找到根源。如何提高自身......
銷售目標與計劃管理實操(精華班) 上海:2025年04月10日
第一節 銷售計劃和目標的制訂一、銷售目標與計劃管理存在的三大問題分析1.在銷售目標與計劃的制訂方面不科學2.在銷售的目標分解方面不到位3.在銷售團隊執行管理方面不到位二、如何制定出理想的銷售目標?1.銷售目標制訂的SMART工具2.銷售目標制定5個依據3.銷售目標的三個類別4.銷售目標為什么要數字化和具體化實戰演練:按......
銷售系統優化與業績增長實訓營 上海:2025年04月19日
本訓練營為企業銷售團隊及公司核心管理人員設計,特別是:銷售策略制定者、銷售團隊管理者、大客戶銷售精英。課程目的參加本增長營,您將收獲:深刻理解銷售力與企業發展的關系:學習如何將銷售力轉化為企業發展的強大引擎,實現銷售與企業整體戰略的緊密結合。系統梳理銷售策略:掌握模塊化梳理銷售策略的方法,根據企業不同發展階段靈活調整銷......
銷售經理培訓內訓課程
狼型銷售精英系統訓練 主講:臧老師
銷售代表、銷售主管、銷售經理、企業銷售負責人培訓收獲:銷售員成長為狼型銷售精英所需的全部銷售知識課程大綱:導言:成長過程1、學習目的→成長自我2、成長自己三要素:學習心態1、學習空杯----放下我執,找到盲點,才有新生2、變在當下----改變就在當下一、銷售認識與職業定位1、成功銷售七項心理法則因果法則 報酬......
銷售計劃的科學制訂與生產計劃的有效對接 主講:閆老師
第一章銷售計劃概述一、什么是銷售計劃二、銷售計劃與營銷計劃的區別與聯系三、銷售計劃的作用四、銷售計劃與生產計劃沖突原因1.生產材料采購缺乏準確的數據支持2.銷售人員有意多報和少報計劃,造成庫存過大或斷貨3.銷售計劃制訂不準,造成計劃調整頻繁,生產計劃難以執行4.銷售部門與生產部門缺乏全局觀念,缺乏有效溝通與協調案例:某......
營業店長運營管理能力提升 主講:劉老師
針對營業廳經理、店長量身打造的實戰型課程,兩大目標是:1.提高銷售管理能力:在銷售分析與計劃實施、促銷活動策劃與組織實施、客戶關系維護與運營等幾個方面,提升整體店面的運營能力!2.提升團隊管理能力:在人員溝通、員工培養、績效管理、團隊建設等幾個方面有思路、有方法、能落地!【課程時長】:運營第一站:管理店長自我(2h)課......