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向阿里學習:阿里巴巴文化與政委之道 廈門:2025年04月11日
1、凝聚阿里政委體系和文化體系的精華,以最正統的阿里政委和文化理念引領學員進行學習和實踐,幫助學員找到打造企業文化的杠桿點;2、課堂為學員提供經過阿里驗證的實用方法和工具,簡明易用,理念清晰,學員可直接運用于企業的實際工作中,做到學以致用。培訓對象企業負責人、企業文化從業者、組織發展(OD)、培訓發展(TD)、HRBP......
新時期企業文化建設與推進、落地高級研修班 廈門:2025年05月08日
本次課程價值:1.全新認識企業文化落地的本質,明確完整的企業文化管理體系內容;2.系統掌握企業文化管理體系及企業文化落地持續推進的構建思路、策略與方法課程對象:各企業部門主管、經理、總監等企業中高層管理者。課程內容:主題一:解讀企業文化落地1、重新認識企業文化:定義/功能/優劣標準2、企業文化落地的真正內涵案例解析主題......
企業文化建設實戰訓練 杭州:2025年04月25日
快樂生活,主動工作,詩意創造。用制度奠定天下,用文化坐穩天下。課程對象企業總裁、總經理、決策者課程大綱一、解析組織文化1.什么是文化?文化是生活在一定地區的人們對自然、社會、人類自身的評價。(1) 文化的內在關系:人和自然的關系(征服-協調)人和人的關系(競爭-超越)人和自我的關系(揭示-認知)(2) 文化的外在表現:......
企業文化落地六大方略 蘇州:2025年06月21日
企業老總、企業中高層管理人員課程大綱:專題演講,案例討論,互動問答,課堂練習第一講:企業文化落地解讀企業管理的四個境界企業文化是什么核心價值觀企業文化落地的內涵企業文化落地三個階段第二講:內化于心——理念傳播有方法企業文化理念落地三步曲企業文化理念設計四法文化理念落地三法如何撰寫企業文化手冊?如......
文化引領--華為文化哲學與管理實踐 蘇州:2025年07月02日
一、組織凝聚力——華為文化1.文化的核心意義1)企業的文化由誰來定義2)思想權、文化權不能授權3)文化可以特立,不能獨行2.華為企業文化的形成過程1)1987年-1992年:創業階段,口號滿天飛2)1992年-2000年:走出混沌-《華為基本法》3)討論:華為基本法體現的企業文化4)2000年-......
企業文化診斷、澄清、落地 上海:2025年04月26日
一、為什么要做企業文化建設基于業務的組織與文化建設系統觀業務不同階段的文化建設重心文化與業務價值鏈的關系二、企業文化的本質企業文化的基本假設使命與愿景篇價值觀篇經營管理原則篇企業文化演進的邏輯及案例三、基于業務的企業文化診斷企業文化的影響因素企業文化診斷企業文化調研企業文化訪談四、基于業務的企業文化澄清使命愿景的澄清價......
企業文化建設與落地執行 上海:2025年05月09日
幫助企業了解企業文化的重要性和作用,以及如何建設和落地企業文化培養企業管理者和員工對企業文化的認同和理解,提升組織的凝聚力和歸屬感提供實用的工具和方法,幫助企業實施有效的企業文化建設和管理參訓對象企業管理者、HR管理者、職員等授課形式知識講解、案例分析討論、角色演練、互動交流、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱一、企業文......
企業文化共創與管理賦能 上海:2025年05月16日
案例教學、互動教學、啟發式教學翻轉課堂激發學員互動分享工作經驗通過答疑學員問題便于后續落地實施研討+案例分享+頭腦風暴課程收益1.文化如何融入日常經營,有方法有工具2.文化共創找短板找痛點,打通思維堵點3.企業文化如何賦能業務,文化人的價值課程大綱模塊一:文化認知——文化解讀1.企業文化認知和誤......
企業文化培訓內訓課程
卓越企業文化建設與落地 主講:王老師
1、學習如何構建企業文化理念體系?2、掌握如何以機制保證企業文化的落地?3、掌握灌輸企業文化的具體方法?課程大綱:第一部分:落地之導航系統一、明定位——找準企業文化的個性和特征二、創模型——搭好企業文化的骨架三、繪愿景——為企業指明前進的方向四、提......
行為共振,上下皆贏-企業文化巧落地 主講:梁老師
企業◆企業與員工不再“同床異夢”◆理念與行為不再“各自為營”員工◆收獲“圓夢感”— 凝聚力◆收獲“價值感”— 驅動力◆收獲“參與感”— 執行力課程結構1、通過解讀企......
獨具魅力的企業文化建設 主講:黃老師
1. 準確理解企業文化的內涵與實質2. 掌握企業文化建設的基本方法3. 促進企業文化的完善和發展4. 有助于全面提升企業的文化軟實力5. 有助于增強企業的凝聚力和忠誠度【課程特色】經典流傳:探求企業文化的真諦及其構成標桿分享:感悟企業文化創造的巨大效益現場診斷:怎樣避免企業文化“中看不中用”完善......