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銷售管控與教練:讓80%的銷售業(yè)績提升 廈門:2025年01月17日
1、認(rèn)知從經(jīng)理到教練的角色轉(zhuǎn)變2、幫助銷售管理者控制關(guān)鍵銷售行為3、讓領(lǐng)導(dǎo)由銷售管理者向銷售教練轉(zhuǎn)型4、有系統(tǒng)和有計劃性地發(fā)展銷售隊伍培訓(xùn)對象銷售總監(jiān)/經(jīng)理、市場總監(jiān)/經(jīng)理、售前與技術(shù)經(jīng)理、后備銷售干部、其他與銷售相關(guān)的管理人員等課程大綱第一篇:課程導(dǎo)入1、案例分析:如果是你該怎么辦2、銷售管理經(jīng)常遇到的困難分析3、從......
金牌店長團隊管理實戰(zhàn)班 廈門:2025年02月25日
店長強,門店就強!業(yè)績是管理出來的!門店管理的核心就是三個字:管團隊!門店團隊帶不好跳不出以下8大病因:1、店長沒有以身作則,不敢管人,說重了怕員工走掉2、店長缺乏一套有效的目標(biāo)管理思維3、店長溝通能力有限,沖突產(chǎn)生多4、新人帶教不到位,不專業(yè),賺不到錢5、門店流程不規(guī)范制度不健全,執(zhí)行力差6、 店長檢查工作方式老化,......
高績效執(zhí)行型銷售團隊建設(shè) 廈門:2025年03月07日
銷售團隊淬煉:打造戰(zhàn)無不勝的鐵軍團隊銷售團隊的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者常常個人的業(yè)績都很突出,但是在管理銷售團隊時,常常“三分精力對客戶,七分精力對內(nèi)部”,弄得自己精疲力盡。即便這樣,團隊成員的業(yè)績產(chǎn)出依舊慘不忍睹,一團亂的銷售團隊,似乎成了一個燙手山芋,面臨極大的困難:?銷售隊伍懶散疲憊、缺乏足夠的激情......
區(qū)域經(jīng)理多店運營破局班 杭州:2024年12月26日
1、提升區(qū)經(jīng)多店運營管理的思路、方法與工具,快速突破業(yè)績。2、學(xué)習(xí)IQ+EQ+AQ并用技能,提升區(qū)經(jīng)最頭痛的“同頻”技術(shù)。3、快速掌握向不同門店提供業(yè)績輔導(dǎo)與突破的解決方案。4、掌握引爆區(qū)域業(yè)務(wù)調(diào)動員工工作熱情的方法。5、掌握打造狼性鐵軍系統(tǒng)愿景、紀(jì)律及訓(xùn)戰(zhàn)的有效方法。6、掌握教導(dǎo)短板店長能力,......
中基層干部領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營 廣州:2025年03月07日
企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管等各級中層管理人員、新晉升的、專業(yè)人才轉(zhuǎn)型管理人才的、欲進一步提高管理績效的、晉升到高層管理的,儲備管理人才等。課程內(nèi)容:修煉一:中基層干部的角色認(rèn)知能力1、 作為下屬的角色認(rèn)知2、 作為上司的角色認(rèn)知3、 作為同事的角色認(rèn)知(同層級)修煉二:高效團隊建設(shè)能力4、 認(rèn)知團隊沖突的本質(zhì)并掌握處理......
成為明星經(jīng)理人的180天之“業(yè)務(wù)管理” 上海:2025年02月26日
剛升任3個月到1年的一線經(jīng)理和團隊領(lǐng)導(dǎo)沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過領(lǐng)導(dǎo)力技巧的有1~3年管理經(jīng)驗的經(jīng)理或主管有意愿系統(tǒng)性學(xué)習(xí)管理技能的經(jīng)理和管理者課程大綱第一模塊:共同計劃1.活動:達成業(yè)務(wù)目標(biāo)時,你遇到哪些困難?2.管理從計劃開始3.分配、布置任務(wù)4.不同能力的員工如何共同計劃?5.小組討論:小明的新工作VS英俊的苦惱6.信任方......