熱門搜索關鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 廈門薪酬福利體系培訓 臺州勝任力模型培訓 杭州人員選拔培訓 南昌崗位分析培訓 無錫工作分析培訓 南京薪酬福利培訓 合肥平衡積分卡培訓 長沙人才招聘培訓 武漢培訓體系設計培訓 青島STT培訓 鄭州PTT培訓 海口CIPTT培訓 濟南KPI培訓 南寧BSC培訓 貴陽KPI+BSC培訓福州醫(yī)療保險培訓公開課
非人力資源經理的人力資源管理-趙磊老師 福州:2025年05月10日
現代企業(yè)中,人力資源浪費可謂是隨處可見。特別是在一定區(qū)域或企業(yè)的發(fā)展過程中,由于忽視了人的主觀能動性,造成人員分配不合理,人才啟用不及時,導致人員流動頻繁,無法穩(wěn)定長久地適應工作崗位,人才流失嚴重,無法在專長的領域發(fā)揮其才能,使工作效率降低,直接或間接地引發(fā)社會發(fā)展進程緩慢和經濟損失。許多企業(yè)都已經意識到“......
新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓班 福州:2025年05月10日
主題一:職業(yè)生涯規(guī)劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業(yè)發(fā)展的三個層次•職業(yè)的基本概念1.什么是職業(yè)2.人“cai”的真意——能力與態(tài)度3.職業(yè)素質模型:態(tài)度、觀念、思維、知識、技能、方法4.課堂互動:釘子游戲•什么是......
基于勝任力的招聘與甄選技術 福州:2025年05月10日
了解人性的底層邏輯,幫助面試官精準識人;學會梳理組織要求、個人能力素質及個人需求;培養(yǎng)面試官的細節(jié)感知能力;教會面試官分析簡歷的能力;教會面試官提問技巧及常用面試方法;課程對象人力資源從業(yè)者、管理者及需提升面試技能人群課程大綱開場破冰:循環(huán)式溝通(面試官的期待及遇到的挑戰(zhàn)分別是什么)第一講:企業(yè)選人需注意哪些關鍵點?開......
經濟下行趨勢下用工成本風險防范暨裁員、勞動爭議應對新思路實操研討班 福州:2025年06月06日
各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經理)、行政總監(jiān)(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業(yè)法律顧問,各類管理人員和業(yè)務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程大綱第一部分 近期國家人社部出臺的勞動用工相關政......
TPM-精益設備全員維修與保養(yǎng) 廣州:2025年04月11日
工廠經理,生產總監(jiān)和營運總監(jiān),生產經理,維護經理,技術經理和質量經理,生產主管和車間主任,維護主管和技術人員,設備人員、班組長和業(yè)務骨干等。課程大綱:第一部分 工業(yè)4.0與TPM的前世今生德國與中國、外資與民營、普通與復雜,不一樣的場景不一樣的管理,不一樣的模式不一樣的效果。看標桿我們亞歷山大,憧憬未來我們苦逼[人生]......
金牌電商客服銷售技能提升 上海:2025年05月29日
第一講:客戶體驗決定品牌命運一、強社交弱交易時代視頻導入:這是一個強社交弱交易,客戶說了算的時代1.“冰山一角“:懶得找你投訴的客戶越來越多。2.“100-1=0”:1次的失誤有可能毀掉100次的滿意。3.“病毒傳播”:客戶更愿意傳播不滿意的經歷。......