福州晉升標準培訓公開課

員工外派管控與如何解雇辭退及處理違紀問題、有效調崗調薪和企業常見勞動爭議處理對策高級研修班 福州：2025年03月03日

《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動爭議司法解釋（三）》、《社會保險法》、新《工傷保險條例》等一系列法律法規的實施，今年7月全國人大法工委公示的《<勞動合同法> 修改方案（草案）》對勞務派遣制度作出新規定。而《工資支付條例》、《勞動能力鑒定》等相關法律法規也在草擬中，國家對企業用工關系的調控將不斷......

敏捷績效管理 福州：2025年03月13日

1. 掌握敏捷績效管理落地實戰方法與工具 ；2. 掌握四環十二步模型，建立敏捷績效管理閉環系統機制；3. 掌握高效輔導策略，快速有效的溝通、反饋，激發員工潛能、提升績效促進成長；4. 構建敏捷績效文化，推行高賦能組織管理模式。授課方式案例體驗＋實戰方法＋角色扮演＋提問互動＋分組討論＋精彩點評課程大綱一、敏捷績效管理之為......

《新時代下人力資源管理的重點與難點解析》高級研修班 廈門：2025年01月02日

1000元/人，經培訓考試合格，由全國職業人才認證管理中心頒發 《人力資源法務師（高級）》、《人力資源管理師（高級）》、《勞動關系協調師（高級）》、《員工關系管理師（高級）》、《薪酬管理師（高級）》、《績效管理師（高級）》專業人才職業技能證書。需郵件提交：身份證復印件、學歷證復印件、工作年限證明、2寸紅底免冠彩照電子檔......

基于企業改革深化之年的“績效考核落地、薪酬激勵及勞動用工風險防范”三板斧助力效能提升實戰特訓班 廈門：2025年01月10日

討論：2024年國企改革為深化提升之年帶來哪些思考？━績效不勝任退出70%、工資總額、經理任期制等問題一、國企三項改制的方案解讀1. 勞動用工制度改革--“員工能進能出”2. 干部人事制度改革--“干部能上能下”3. 收入分配制度改革--“收入能高能低&rdq......

環境、健康和安全管理 上海：2025年02月10日

* 企業安全第一人* 各級生產負責人* 維修負責人、EHS主管人員、工程師等課程大綱：1.安全文化和安全領導力* 安全領導和管理* 安全金字塔* 零事故的理念和安全文化2.事故的調查與分析* 事故的定義* 事故的準備階段－前期計劃和培訓* 事故的調查階段－證據的收集* 事故的分析階段－確認事故的原因* 事故的糾正階段－......

大客戶銷售管理：團隊業績增長的五大引擎 上海：2025年03月01日

1、梳理銷售團隊增長的關鍵因素，用正確的思路去解決業績增長問題2、掌握客戶價值管理的方法，提高營銷資源的投入產出比擴大高價值客戶的規模3、掌握銷售關鍵節點控制的方法，提升訂單成功率和訂單量4、掌握成果管理的方法，提升每天、每周、每月的團隊整體運營效率5、掌握業績超目標管理策略，使目標管理真正成為業績增長的有效工具6、掌......