福州任職資格體系培訓公開課

基于華為最優實踐—任職資格體系建設 蘇州：2025年01月03日

第一章 走出企業人才管理的困境1. 華為為什么在1998年開始推行任職資格體系？2. 任職資格體系帶給中國企業最大的價值——改變了員工能力評價的理念和方法第二章 任職資格管理概念和理念1. 任職資格不是什么，是什么2. 任職資格管理的核心理念3. 任職資格管理的核心概念4. NVQ介紹第三章 任......

向華為學管理：任職資格體系與人才梯隊建設 深圳：2024年12月28日

高層、中層管理者和人力資源管理專業人士課程大綱：一、中國企業的人才困惑與能力模型導入1.中國企業面臨的核心人才困境2.中國企業需要解決的核心人才管理關鍵命題3.員工能力管理體系的兩種主要模式——素質模型、任職資格素質模型的起源及基本概念4.案例：廣義的素質模型和狹義的素質模型底層素質與技能的關系......

崗位勝任力與任職資格體系建設實戰 深圳：2025年02月28日

隨著企業的發展壯大，企業的部門、崗位也不斷的增加，企業需要解決的問題也不斷的增加，交流、溝通的事項也增多，如果部門和崗位職責定位不清楚的話，就會出現推諉扯皮的現象，造成了工作效率低下，決策流程加長，不斷出現爭吵、爭執，甚至工作沒有負責，大家都可做，也都可以不做，這些問題的發生，主要是崗位和部門職責定位不清楚所造成的，如......

任職資格體系建設與人才培養 深圳：2025年03月14日

華為的人力資源管理一直被業界津津樂道，大家都好奇華為的員工為什么那么敬業？為什么成長速度驚人？華為的干部為什么都那么拼、都充滿了狼性？這些特質都是企業家們和HR專業人員所期待的。然而，我們今天所看到的也只是經過痛苦歷練后的成果?；仡欉^往，今天很多企業人才培養面臨的問題也是華為過去所經歷的，比如業務部門領導不重視人才培養......

ISO9001:2015 質量管理體系內審員 深圳：2025年02月10日

本課程時長為3天。ISO9001:2015 新版標準發布后，內部質量審核員的升級是企業成功推行ISO 9001:2015 質量管理體系改版的關鍵之一。本課程是為組織培養高質量的內審員，確保組織內部所開展的質量管理體系審核的有效性和效率，以及堅持審核的客觀性、獨立性和系統方法及體系持續改進而開設的。通過培訓的內審員在開展......

最新工程總承包管理辦法精析暨EPC項目全過程管理 深圳：2025年03月07日

為貫徹與落實《中共中央國務院關于進一步加強城市規劃建設管理工作的若干意見》和《國務院辦公廳關于促進建筑業持續健康發展的意見》（國辦發〔2017〕19號）要求，加快推進工程總承包，完善相關管理制度，提升工程建設質量和效益，2019年12月31日，住房和城鄉建設部、國家發展改革委聯合發布《房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承......