福州薪酬設計培訓公開課

激活增長——戰略性薪酬設計 上海：2025年01月02日

企、事業單位董事長、總經理、人力資源總監、人力資源經理、績效主管等課程大綱：一、薪酬戰略與定位1.薪酬理念與戰略分析；2.薪酬理念與對比組的選取；3.薪酬理念和戰略分析，薪酬組合選取；4.企業薪酬設計地圖；5.3P+M薪酬理念；6.總報酬體系模型；7.案例分析：薪酬診斷二、不同組織模式的薪酬設計特點：1.直線職能式組織......

6D計件型薪酬設計—基層員工薪酬福利設計特訓營 上海：2025年01月03日

HR經理、生產管理者、財務管理者、部門經理課程大綱:一、6D計件型薪酬導入1、什么是6D薪酬設計理論□6D薪酬設計模型分析□6D薪酬設計技術在計件型薪酬設計的應用□績效（計件）薪酬設計□技能薪酬設計□崗位薪酬設計案例：泰勒的計件制對工人薪酬設計的啟發2、標準工時的測定2.1工時、工數概念的導入2.2標準工時研究的方法與......

房地產薪酬設計與績效考核 上海：2025年01月14日

高級研修班結業證書課程大綱:第一部為什么要進行薪酬設計如何進行簡單的薪酬設計怎樣設計完整的薪酬體系（薪酬調查、崗位評估、獎金設計、津貼設計、長期激勵設計）及格薪酬管理中的常見問題要點怎樣設計完整的薪酬體系步驟：1、薪酬調查（發多少）2、崗位評估（內部公平）3、調查薪酬管理中存在的問題（略）4、確定企業薪酬總額（略）5、......

薪酬設計與績效考核 上海：2025年01月17日

總經理、副總經理、人力資源總監、人力資源經理和部門經理、等專業人員課程大綱：一、拋磚引玉：一位民營企業家的發展困惑思路決定出路二、現代績效管理理念績效定義績效管理和績效考核的差異績效管理和績效考核的目的我們的績效管理建議三、企業成長和績效管理的邏輯企業成長一般邏輯國內和國際巨頭對人才的認識績效管理與戰略的關系績效管理在......

企業內刊新聞采編與自媒體傳播 上海：2025年03月13日

中高層管理者、HR、黨政辦公室，企業文化專員、自媒體運營、管理人員課程大綱：模塊一：能力必備——自身要硬1.自媒體小編對企業文化的理解：7化、八感、4有、5度、4一2.案例分享3.自媒體小編自身的三種基本角色4.小編應該具備的6種互聯網思維5.做好微信應該具備的基本功6.自媒體小編的2個核心關鍵......

注塑零缺陷及模具維修技術 上海：2025年01月17日

注塑生產中產品缺陷問題影響生產質量和效率，如何解決這些缺陷是注塑人員都面臨的問題。而缺陷的原因往往是多元的，與模具、機器、參數等都相關，所以系統細致地研究注塑缺陷的發生預防辦法很有必要。本課程從注塑成型各個關聯方面對常見40種成型缺陷的影響進行了深入和系統的剖析，可以讓學員在短時間內找到去除缺陷的辦法，解決實際問題。本......