福州KPI+BSC培訓(xùn)公開課

績效考核暨KPI+BSC實戰(zhàn)特訓(xùn)營 上海：2025年02月27日

第一部分 推行績效需要解決的三大問題作為績效管理的推行者，推行之前，就需要需要考慮好三大問題，三個問題解決好了，推行起來事半功倍。一、經(jīng)理人的思想問題；1.績效就是人力資源部門的事2.績效管理增加了工作量3.搞了績效，沒法做老好人4.績效就是扣錢的二、制度設(shè)計問題；1.績效排名與傳統(tǒng)文化2.不愿意大大超額目標(biāo)3.考核周......

績效考核暨KPI+BSC實戰(zhàn)特訓(xùn)營 廣州：2025年02月14日

企業(yè)沒有績效管理不行，推行了績效，也問題多多：推行績效，部門經(jīng)理不支持怎么辦？企業(yè)效益不好，外部環(huán)境變化劇烈，是推行績效管理的時機嗎？員工互相爭奪資源，搶客戶怎么辦？績效排名，有人搞輪流坐莊怎么辦？營銷人員覺得自己的目標(biāo)完成難度大，職能部門員工目標(biāo)難度小，怎么辦？年初分解指標(biāo)，大家互相推脫，怎么辦？有些指標(biāo)大家都不接受......

績效考核暨KPI+BSC實戰(zhàn)特訓(xùn)營 北京：2025年03月28日

董事長、總（副）經(jīng)理、總監(jiān)、企業(yè)中高階主管及企業(yè)營銷中高層管理人士。課程大綱第一部分 推行績效需要解決的三大問題作為績效管理的推行者，推行之前，就需要需要考慮好三大問題，三個問題解決好了，推行起來事半功倍。一、經(jīng)理人的思想問題；1.績效就是人力資源部門的事2.績效管理增加了工作量3.搞了績效，沒法做老好人4.績效就是扣......

國企績效考核末等調(diào)整不勝任者退出全過程實操與法律風(fēng)險防范專題培訓(xùn)班 深圳：2025年02月19日

國務(wù)院國資委近日表示，國有企業(yè)管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出要在“更廣”“更深”上下功夫。國有企業(yè)必須明確績效考核的標(biāo)準(zhǔn)，普遍推行末等調(diào)整和不勝任退出制度。然而，在實際操作中，由于缺乏明確的規(guī)范以及對相關(guān)法律法規(guī)理解不足，導(dǎo)致許多國企在實施末等調(diào)整和不勝任制度時面......

企業(yè)家的戰(zhàn)略財商（三天兩夜） 上海：2025年03月05日

【助推盈利】助力總經(jīng)理打造和提升財務(wù)思維， 找到企業(yè)新的盈利爆發(fā)點【科學(xué)決策】運用財務(wù)思維輔助決策，數(shù)據(jù)化管理從而規(guī)避經(jīng)營決策實務(wù)，提高企業(yè)效能【資金管理】幫助總經(jīng)理運用財務(wù)思維設(shè)計有效的商業(yè)模式，提高資金效率【控制風(fēng)險】增強風(fēng)險意識，有效識別風(fēng)險并掌握應(yīng)對手段，控制企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險與財務(wù)風(fēng)險【總括全局】幫助總經(jīng)理找到企業(yè)......