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新時代企業人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 杭州:2025年05月27日
第一講:有的放矢—新時代培訓管理者的認知定位1、培訓部門在企業中的現實定位2、新時代培訓管理者的五種角色3、培訓解決的3W問題4、培訓的戰略作用5、如何提升培訓的價值:6、企業培訓的ADDIE流程第二講:運籌帷幄—建立完善的培訓需求分析系統1、基于培訓需求分析的項目設計2、培訓需求分析模型3、培......
從年度培訓計劃到培訓體系構建 蘇州:2025年06月07日
第一天:培訓體系、需求診斷和咨詢一、培訓體系1、歡迎詞、課程簡介2、培訓體系摸底測試3、培訓管理者的角色定位與挑戰4、培訓管理指導思想,方針策略重點:為什么企業培訓做到后來員工普遍會覺得沒有新意?后疫情時代培訓體系如何構建?培訓部門和培訓主管如何定位?這里我們將給你提供非常好的方案和建議。二、課程體系1、培訓管理體系建......
培訓需求溝通與培訓計劃制定 上海:2025年04月15日
知曉培訓職能的價值定位與對培訓計劃的描述理解應用培訓需求的溝通策略理解應用培訓計劃制定過程中的決策策略理解應用培訓計劃制定過程中的實施策略獲得最新培訓大數據分享課程大綱第一模塊:定位與描述:培訓和培訓計劃1.培訓職能的定位公司層面員工層面2.培訓角色的轉化與主管素質要求3.制訂培訓計劃時的挑戰:區分不同層次的需求與要求......
新時代企業人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 上海:2025年04月16日
在經濟全球化的今天,隨著科技飛速發展,企業所面臨的競爭日趨白熱化,從原來的資源競爭上升到了人才競爭,企業要提升生存能力和持續發展,就必須能夠吸引、培養和留住人才,如何實現呢?企業培訓起到至關重要的作用,它是保持競爭力的“發動機”,這一理念已成為共識。企業資源管理的所有環節中,人力資源管理是最為核......
服務旗艦店&體驗店打造及運營 上海:2025年06月19日
傳統的門店銷售都在進行從門店銷售的坐商向顧問式行商營銷模式的轉變;門店不再簡單的是一個銷售場所,而是一個服務場所和體驗場所,業務員也不簡單是個導購或銷售,而是一個“服務顧問”,互聯網+的趨勢加速了O2O轉型的進程,虛實結合,打造具有品牌特色和服務特色旗艦店或體驗店構成了商業模式的重要一環,本課程......
價值流分析和精益價值流設計實戰訓練 上海:2025年05月12日
第一天 (9:00-16:30)1. VSM的基本概念和總體介紹(VSM Overview)? VSM 與精益生產運營管理的密切關聯? VSM-全球制造業的通用語言? 工廠中的流動(工藝流,物流,信息流)? VSM 的視野格局和關鍵詞:1) 全局觀大局觀 Overview 的思維2) 生產運營全覆蓋,無盲區3) 哪壺不......