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MTP — 中層管理者技能提升訓練 廈門:2025年03月29日
MTP(英文全稱Management Training Program )原義為管理培訓計劃,是由美國在二次大戰后為有效提高企業管理水平而研究開發的一套培訓體系,先后歷經11次改版,日臻完善,成為當今世界經典管理培訓之一。迄今為止,全世界已經有數百萬管理者接受了MTP的洗禮。該體系對歐美、日經濟的飛速發展有著不可估量的......
MTP管理能力發展(第13期) 杭州:2025年02月28日
1.使管理人員了解組織管理的原則,分清自己的角色定位與職責,做好承上啟下的橋梁2.培養管理人員做計劃的能力、目標管理能力、高效會議能力、指導、控制和協調能力3.學習如何成為一個優秀的管理者,建立領導權威、指導下屬,并給予工作授權4.知人善任,帶人帶心,學習激勵部屬的技巧5.認識溝通的重要性,掌握高效溝通的技巧,建立組織......
MTP--管理才能發展訓練 杭州:2025年03月07日
1.使管理者全面性、系統性的學習到管理上所應該具備的知識、技巧與認知觀念,邁向職業化的經理人2.使管理者在工作上充分發揮管理職能,做好承上啟下的工作,帶動企業整體效能發揮3.學習后與學習前明顯比較出在管理職能上的成長,經管理素質得到提升課程對象企業各級管理者課程大綱 Outline一、管理者基本認知1.管理的真正內涵1......
MTP-中高階干部管理技能升 蘇州:2025年01月17日
掌握六種不同管理策略的優缺點及使用范圍;根據屬下能力和意愿的不同,采用不同的管理組合策略,以提升團隊績效;建立管理者在帶領團隊上應有的正確的心態;掌握營造和諧管理生態的關鍵技能;通過案例分享,掌握授權的原則,及如何授權;通過分析團隊成員的性格,對不同性格的成員采取不同的溝通管理方式和激勵策略課程大綱第一單元:中層管理者......
團隊建設與沖突管理 北京:2025年02月06日
企業中高層管理者,人力資源經理/主管/總監等課程大綱模塊一 高效團隊基本特征1.團隊的定義2.團隊的類型3.高績效團隊的特征4.團隊協作的五大障礙1)缺乏信任2)懼怕沖突3)缺少承諾4)逃避責任5)無視結果模塊二 打造高效團隊四法1.讓團隊有方向-目標管理2.讓團隊有能力-員工輔導1)員工輔導的流程2)教練式溝通在員工......
高效執行“活性因子”:如何打造敏捷團隊 上海:2025年02月06日
* 理解團隊信任度與執行力、敏捷性的關系* 通過制度和流程的完善增進團隊協作* 提升會議效率,推動跨部門的敏捷反應課程大綱1. 新時代的管理挑戰* 時代變遷背景下的管理挑戰* 管理需要回歸常識- 企業的本質- 績效何來- 管理的意義* 自我管理的挑戰大于團隊管理- 引領未來的領袖特質- 持續成長的思維2. 激發互信&m......