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從入門到專精:招聘面試技巧訓練 廈門:2025年06月03日
1. 招聘概述* 失敗招聘的代價* 招聘中常見的錯誤* 結構化面試的基本步驟2. 面試前的準備工作* 如何完成工作分析* 如何確定選拔要求* 核心勝任素質如何運用于招聘過程* 澄清簡歷上的疑點3. 主導面試* 行為描述式面試法- 行為描述式面試的要點- 分辨不完整的STAR和無效的描述- 行為描述式面試的有效性* 傾聽......
招聘面試實戰(zhàn)訓練 蘇州:2025年04月22日
第一模塊: 崗位的勝任力分析??從崗位說明書看招聘失賢原因分析??什么是崗位勝仸力及勝仸力模型?微軟的軟件工程師勝仸力模型介紹??如何提煉招聘崗位的關鍵勝仸力職責描述法?培訓分析法?TPE 3+3+3 工具??12 個常用勝仸素質介紹?小組實踐Step1:MPAO 四個職類的勝仸力提煉演練第二模塊: 簡歷篩選??如何瀝......
有效招聘面試技巧 蘇州:2025年06月20日
一、招聘面試概述企業(yè)文化、信任觀比較與企業(yè)人才偏好企業(yè)的直線經理與HR在招聘面試中的角色分工企業(yè)招聘體系的建立和年度招聘計劃的編制二、面試技巧面試與結構化面試崗位素質模型在招聘選才中的運用篩選簡歷的10個技巧高效面試中的2個核心角色模擬:直線經理與HR面試實踐錄像:一個糟糕的面試面試過程中應避免的20個細節(jié)問題卓越面試......
人員招聘面試和甄選 上海:2025年04月10日
第一章:認識招聘當前在招聘中面臨的挑戰(zhàn)和困惑用人的有關理念基準素質與鑒別素質用人部門與人力資源部門的角色分工及溝通合作第二章:了解相關的概念工作分析人崗匹配人格特質個人風格職業(yè)錨職業(yè)生涯規(guī)劃測評工具(MBTI,霍蘭職業(yè)傾向, DISC等)第三章:招聘的整個流程招聘的途徑與方式明確招聘需求和崗位能力模型招聘的流程如何閱讀......
項目投資決策分析與風險控制 上海:2025年05月06日
【現(xiàn)身說法】來自于世界500強企業(yè)項目投資失敗案例的引入,讓您感同身受【授之以漁】全面掌握項目投資中的可行性分析研究,把有效的工具帶回實際工作中【風險規(guī)避】掌握項目投資風險分析的手段,從根源上規(guī)避與降低風險的產生【身臨其境】帶您實地演練估值模型,模擬項目投資評審現(xiàn)場提升您的實戰(zhàn)經驗培訓對象:投資總監(jiān)、業(yè)務發(fā)展總監(jiān)、財務......
大件物流管理 上海:2025年05月19日
各類大件產品物流負責人工廠建設、大型工程物流項目經理希望挑戰(zhàn)極限的物流經理人課程大綱:第一部分:大件運輸簡介大件運輸?shù)陌l(fā)展歷史大件運輸?shù)亩x大件運輸貨物特性大件運輸?shù)陌踩珕栴}大件運輸貨物物流運作模式分類大件運輸?shù)南嚓P法規(guī)第二部分:運輸前大件貨物的自身準備設計階段的關鍵問題點買賣合同和運輸合同中的責任風險劃分運輸項目的組......