福州卓越領導力培訓公開課

卓越領導力提升——6E領導模型構建與團隊內驅力激活 杭州：2025年03月07日

第一章E1：領導魔力（Enchantment）?深度解讀領導力1.問題討論：新生代的員工難管嗎？ 領導者就是高管嗎？2.領導的涵義、本質、核心及錯誤觀念；3.誰是真正的領導？愿景\使命\價值觀：用你的夢想點燃團隊的理想；4.提升領導力的基本法則：?影響力法則：衡量領導力的真正尺度是影響力；?權力法則：權力不是領導給的，......

卓越領導力與人才管理研修班——6E領導力模型構建與人才管理體系建設 杭州：2025年03月08日

企、事業單位中高層管理者及核心骨干人員課程大綱模塊一：6E領導力模型構建第一章E1：領導魔力（Enchantment）?深度解讀領導力1.問題討論：新生代的員工難管嗎？ 領導者就是高管嗎？2.領導的涵義、本質、核心及錯誤觀念；3.誰是真正的領導？愿景\使命\價值觀：用你的夢想點燃團隊的理想；4.提升領導力的基本法則：?......

卓越領導力提升 蘇州：2025年02月07日

企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業人才轉型到管理的、晉升到高層管理以及其它預備管理人員。課程大綱一、為什么要管理心態（管理者職業素養---培養員工良好的心態是管理的第一要務）1. 心態決定事情能否成功2. 心態決定工作的績效3. 良好的心態 可以決定你的命運二、如何建設良好的工作心態1. 你......

卓越領導力的巔峰之旅 上海：2025年01月17日

模塊一 認知領導力管理者的任務就是帶領團隊實現組織的目標，單純依靠“獎與懲”已經不能完全滿足需要，我們需要通過提升領導力來激發員工內在的動力，從而發自內心地愿意為組織創造出高績效。本模塊我們將學習以下內容：1. 人在組織中的心理和行為及員工的深層次需求2. 員工是具有豐富情感和價值取向的主體，而......

激活組織的績效與激勵機制設計 北京：2025年03月28日

董事長、總裁、副總裁、CHO、薪酬績效總監等中高層管理者課程大綱課程導入：一、活力組織的價值鏈管理循環1、方向大致正確，組織充滿活力2、價值鏈管理：價值創造、價值評價、價值分配模塊一：績效管理——價值評價，實現力出一孔1、從戰略到績效的全流程從戰略到執行：DSTE績效管理流程2、什么是HW認可的......

戰略管理與經營決策沙盤實戰訓練 廣州：2025年03月15日

總經理、副總、總監、部門經理、研發經理、營銷經理、項目經理、人力資源經理等管理人員課程大綱:（一）公司戰略1、通過模擬經營，練習使用戰略分析的工具和方法，評估內部資源與外部環境，分析與識別市場機會2、制定、實施模擬企業的中、長期發展戰略3、設計適合模擬企業戰略需要的組織結構與運作流程4、學習企業核心競爭力的確立與競爭優......