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“社保改嫁稅務(wù)”與個稅新法后企業(yè)的痛點(diǎn)及用工成本管理優(yōu)化方案高級研修班 南昌:2025年03月26日
專題一 個稅與社保新政視角下的“薪酬”——薪酬、福利設(shè)計中的稅務(wù)與社保成本考量一、前言:有關(guān)人力資源成本的認(rèn)知升級1.人力資源成本的含義2.人力資源成本的構(gòu)成(1)從管理角度而言的成本:人力資源管理體系的構(gòu)建成本、引進(jìn)成本、培訓(xùn)成本、評價成本、保持成本、遣散成本等(2)從......
基于價值鏈的工廠成本管理與績效提升 蘇州:2025年01月17日
按照邁克爾·波特提出“價值鏈(Value chain)”理論,每個企業(yè)運(yùn)營實(shí)施著價值鏈的基本活動(供-產(chǎn)-銷 等)及其支持活動(人-管-技-材 等),追求經(jīng)營成果(成本利潤目標(biāo))。在制造業(yè), 從工業(yè)2.0、工業(yè)3.0到如今的工業(yè)4.0規(guī)劃,也基本圍繞價值鏈進(jìn)行不斷的實(shí)踐、發(fā)展與創(chuàng)新......
質(zhì)量成本管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 蘇州:2025年02月10日
如何理解質(zhì)量成本的四個分類?如何通過會計科目設(shè)置正確地核算質(zhì)量成本?如何判斷各部門提供的質(zhì)量成本的準(zhǔn)確率,以保證質(zhì)量成本數(shù)據(jù)的真實(shí)性?如何建立質(zhì)量成本的考核指標(biāo)并深入地分析質(zhì)量成本,找出存在的質(zhì)量管理問題?如何進(jìn)行質(zhì)量成本預(yù)算,以及和質(zhì)量管理人員一起解決所發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量管理問題?課程大綱:一、質(zhì)量管理基本原則克勞士比&ld......
打通經(jīng)營全流程,戰(zhàn)略成本管理助力企業(yè)逆流而上 蘇州:2025年03月28日
08:30 入場及簽到09:00 課程開始,主持人致辭模塊一:戰(zhàn)略眼光看成本1. 什么是成本?為什么成本很重要?2. 成本和戰(zhàn)略3. 降成本,需要了解成本結(jié)構(gòu)4. 價格是如何決定的?與成本有什么關(guān)系?5. 成本、質(zhì)量和效率的不可能三角,如何找到其中的最優(yōu)平衡點(diǎn)?模塊二:全局視角降成本——五大模塊......
員工輔導(dǎo)與激勵 深圳:2025年01月03日
一、前言--激勵的定義1、激勵的三種力量—目標(biāo)型,社會型,學(xué)習(xí)型2、個人激勵類型測評和并建立團(tuán)隊(duì)“激勵架構(gòu)圖”二、計劃階段的激勵與輔導(dǎo)反饋1、員工績效循環(huán)的起點(diǎn):計劃階段的激勵2、目標(biāo)責(zé)任轉(zhuǎn)移的4F黃金四問三、執(zhí)行階段的激勵與輔導(dǎo)反饋1、活動:拼圖的挑戰(zhàn)2、EARS正面反饋3、EAR......
質(zhì)量零缺陷與TQM全面質(zhì)量管理 深圳:2025年01月03日
1.從基礎(chǔ)的質(zhì)量內(nèi)含切入,使學(xué)員所學(xué)知識系統(tǒng)性更強(qiáng)2.通過計算質(zhì)量事故的損失,讓學(xué)員意識到提高質(zhì)量意識的迫切性3.通過多個真實(shí)案例和具體方法的講解,讓學(xué)員掌握提高抽象的質(zhì)量意識的技能4.全方位剖析TQM,掌握TQM管理的核心思想與本質(zhì)5.明確各部門的質(zhì)量控制點(diǎn),使全員參與有的放矢6.結(jié)合實(shí)際,重點(diǎn)對生產(chǎn)和品質(zhì)部門質(zhì)量管......