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卓越團隊打造的五項修煉能力 廈門:2025年06月20日
1、課程濃縮講師16年世界500強知名集團、全球行業第一的快銷集團等世界及國內的頂級公司實戰經驗,干貨滿滿;2、課程通過咨詢技術、教練引導技術,情境案例演練等手法,配合培訓技術、視頻還原管理場景等,幫助學員現場解決難題,實現“訓戰結合”;3、精心選編的錄像案例將使學員獲得全新的學習感受,小組討論......
卓越團隊凝聚力訓練營 寧波:2025年05月09日
第一部分:培養員工發現自身盲點和接受批評的能力;第二部分:培養管理層和員工隊伍之間相互欣賞和嘉許的心態和能力;第三部分:培養團隊雙贏/多贏的心態和互助協作意識,打造團隊向心力,打造團隊的溝通平臺;第四部分:培養企業上下重承諾、守時、負責任、強烈的目標感、團結協作、互信、積極工作和生活的心態。......
全面提升領導力——引領卓越團隊 上海:2025年04月16日
1.重新認識“領導”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和領導的差異* 什么是領導力* 探索下屬跟隨領導的原因* 管理者的自我修煉* 管理者與企業文化建設2.管理者的高效溝通技能* 溝通不暢的原因——溝通障礙* 溝通中的“冰山效應&rdqu......
卓越團隊管理三板斧——提升管理技能 打造高績效團隊 上海:2025年05月19日
1、決策——價值思維做決策,做正確的事:使學員了解決策及其類型,掌握決策的過程、常用的決策方法、提高決策正確性的技巧及學會處理錯誤的決策的方法。2、計劃——統籌思維做計劃,正確地做事:使學員理解計劃的定義及益處,掌握計劃的基本構成要素、制定計劃的步驟、計劃的審定方法及制定......
溝通心航線? 非職權影響TIP 上海:2025年06月24日
第一章:影響力的本質與成功關鍵何謂影響力:影響力的定義我們擁有哪些常見的影響力來源?影響他人過程中常見的挑戰與障礙何謂:非職權影響力?TIP:運用非職權影響力的三個關鍵要素第二章:知己知彼:掌握你想影響的關鍵人物我要影響誰:進行利益相關人分析 (Stakeholders Analysis)識別對方的PIN:立場、利益和......
有效運用績效考核處理員工關系、調崗調薪及違紀員工處理 上海:2025年06月06日
(結合10個以上案例)一、如何認定勞動者不能勝任工作及其體系設計1. 企業績效考核中對勞動法律的技術性處理和運用。2. 怎樣理解“勞動者不能勝任工作,經過調崗或培訓后,仍不能勝任工作”?3. “不能勝任工作”是強調勝任能力,還是強調工作結果?4. 因員工“不能......