廈門中層管理培訓公開課

游戲驅動力—如何用工作游戲化激勵新生代團隊 廈門：2025年01月03日

沒有人喜歡做枯燥的工作，因為完成枯燥的工作需要優秀的職業素養和意志力。但孩子們在玩游戲時，卻能犧牲睡眠，冒著被懲罰的風險，耗費幾個小時，在同一階段無數次打敗相同的怪物，快樂地完成看似無意義的“枯燥工作”。游戲究竟擁有何神奇的魔力？可以讓人投入很長時間在在“無聊”的工作上，......

新晉經理管理技能提升訓練班 廈門：2025年02月07日

第一講：管理者的角色認知一、管理的基本內涵1、什么是管理，為什么要做管理，管理要做什么2、管理者對于企業的價值又在哪里3、管理者的五項重要工作內容4、從管理定義中得到的啟示現場互動：新晉管理者的管理痛點案例研討：彼得德魯克講管理二、從“專業”走向“管理”的困惑1、從專業人......

新經理入門必修班——新經理的4大必備技能 廈門：2025年03月16日

第一章: 溝通技能模塊一、關于溝通1、 什么是溝通、溝通的模型、層次模塊二、溝通技巧1、 與不同類型人的溝通技巧2、 跨部門溝通與合作技巧3、 自信表達技巧4、 傾聽和提問的技巧模塊三、與上級溝通與相處技巧模塊四、溝通的原則和禁忌第二章: 時間管理模塊一、時間管理1、 計算你的時間價值、時間管理的本質模塊二、時間管理技......

經理人年度目標制定與計劃執行 福州：2025年03月08日

年度總結計劃（Annual summary and Planning），一般情況下是企業中層或者高層對本年度成績和問題的總結及對下年度計劃的描述。年度總結一方面是總結出過去一年的成績以及上一年度通過的年度計劃對企業全年的活動起到規劃和指導的作用，年度計劃一般分為以下幾個部分：上年度或上階段的各個領域的情況描述及分析、本......

行動教練?之高效團隊 深圳：2025年01月02日

沒有參與就沒有共識，沒有共識就沒有承諾，沒有承諾就沒有責任，沒有責任就沒有執行，沒有執行就沒有結果。復雜多變的移動互聯環境，組織需要更多的集體智慧參與。在集體智慧的匯集過程中，管理者常面臨如下問題——如何激發團隊動力，凝聚團隊心智？如何分析團隊管理現狀，制定團隊管理目標？如何促進團隊內部溝通？針......

金牌團隊建設與績效提升實戰修煉 深圳：2025年01月02日

以親身經歷的案例進行分析，實用性、操作性強，并采用互動、游戲、現場演練、疑難解答等方式，使學員在輕松地學習中掌握更多的方法、技能。參會對象：企業中、高層干部、分總課程內容：一、團隊塑造——中、高層的第一要務1、帶團隊——干部的首要責任2、要想賺大錢必須學會帶團隊3、團隊建......

做好“兵頭將尾”--基層主管管理技能提升 深圳：2025年01月03日

一、基層所扮演的角色1．態度——可靠2．業績——長物3．行為——規矩二、基層如何做得好？1．重視自己2．合理表現3．做整體貢獻三、基層主管應發揮的主要功能及價值1．指派任務2．指導激勵3．過程管理4．掌握情報四、不要做這樣的主管—&md......

卓越管理者的五項修煉 深圳：2025年01月03日

◆ 本課程所針對背景問題概述固步自封，抵制接受各種不同新的改變（包括思維、行為等）無法準確了解自身的情況，沒有正確的自我認知缺乏自我管控和自制的能力，沒有正確的自我認知以自我為中心，思考問題狹隘而且片面經常采取直接的反應模式，易沖動和急躁，無法保持良好的工作狀態不能舉一反三，站在對方的角度思考問題不能快速建立與他人進行......

中層管理培訓內訓課程

《決勝執行力》實操訓練 主講：范老師

為什么企業陷入怪圈：高層怨中層，中層怪員工，員工怨高層？執行力危機。為什么付出比計劃多了10倍，結果卻不到計劃收益的1/10？執行力黑洞。為什么跨部門協作困難重重，部門溝通森嚴壁壘？溝通力欠缺。為什么企業的計劃和戰略一執行就走樣？執行力不足。為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流？執行力不強。為什么企業剛剛做好、做......

勇攀高峰—高績效團隊建設沙盤 主講：黃老師

為什么團隊整體感覺效率低，執行力差？ 為什么員工表現出缺乏激情，缺乏責任心？ 為什么企業有很好的戰略目標，卻難以實現？ 為什么團隊成員的素質不錯，但團隊整體實力不強？ 為什么市場環境很好，但企業不能抓住機會創造佳績？ 二十一世紀企業的核心競爭力，在于企業人員的素質與能力，如何整合企業精英的協作模式，而使工作效能發揮加乘......

中層管理者管理能力 主講：梁老師

中層管理干部是企業的核心成員，是企業的骨干力量。但在其實際的管理過程中，常常會遇到令人頭疼的管理問題：投入了很大精力，但團隊績效仍然提升有限；怎樣激發團隊成員的積極性？總在忙于溝通，但溝通效果差強人意；如何做好向上匯報，讓老板滿意？怎樣跨部門溝通，協調資源？如何化解內外部矛盾沖突？為什么自己每天疲于奔命，努力工作輔導下......

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