廈門企業文化培訓公開課

向華為學習——企業文化與創新管理高級研修班 深圳：2025年02月05日

深圳是中國首個經濟特區，是中國對外開放的窗口，現已發展為非常有影響力的國際化都市，創造了舉世矚目的“深圳速度”，同時享有“創客之城”等美譽。在這座城里，有一群追夢的人，一群追夢的公司，他們組成了一個構筑智慧經濟的艦隊，而“華為”就是深圳的旗艦，這家......

向阿里學習：阿里巴巴文化與政委之道 深圳：2025年02月28日

揭秘阿里巴巴企業文化和政委體系政委體系是貫徹從上到下到底想要什么的非常核心的組織保證！——阿里巴巴極具特色的政委體系，對阿里巴巴集團的發展方向和組織整體的發展規劃起了非常重要的指導作用。馬云對政委體系也是給予了很高的評價：在阿里巴巴的發展過程當中，政委起到了非常大的作用，最關心的有三件事情決定阿......

向華為學習——企業文化與管理模式 深圳：2025年03月08日

企業負責人、中高層管理者及專業人士課程大綱：第一講：戰略管理——締造狼性和國際化策略一、群狼下退獅虎1. 從單兵英雄到狼狽組織2. 狼狽組織到“鐵三角”3. 一線呼喚炮火“班長的戰爭”大平臺+小前端二、構建價值主張，基于優勢選擇大市場1. 厚積薄發......

企業文化塑造核心競爭力 廣州：2025年01月11日

改革開放四十二年，是民營企業的發展史，也是中國企業家精神的成長史。市場競爭，已從單純的價格競爭、產品競爭、技術競爭，發展到模式競爭、人才競爭，最終必然是品牌競爭、文化競爭。疫情全球蔓延、經濟持續下行、中美關系危機、國際產業鏈重組、線上化大勢所趨……黑天鵝頻發，灰犀牛依在。國際國內經濟社會環境......

《互聯網時代的企業文化突破》方案實操 廣州：2025年01月17日

【融入互聯基因】----活力、合力、創造……，互聯網時代的企業成長基因源自企業文化【激活人性潛力】----在互聯網時代，企業取得競爭優勢的唯一途徑就是激活員工潛力【成就卓越企業】----通過文化建設激活員工潛力、凝聚內外資源、形成核心能力，方能成就互聯網時代的卓越企業模塊一：企業文化體系的提......

向阿里學習-阿里巴巴企業文化與落地 杭州：2025年01月03日

企業各級管理者課程大綱一、價值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術器3.阿里價值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個核心層2.文化落地的六大抓手3.如何把文化從墻上到心上三、文化如何推動生產力1.使命愿景引導鼓舞員工2.企......

文化引領--華為文化哲學與管理實踐 杭州：2025年02月28日

一、組織凝聚力——華為文化1.文化的核心意義1)企業的文化由誰來定義2)思想權、文化權不能授權3)文化可以特立，不能獨行2.華為企業文化的形成過程1)1987年-1992年：創業階段，口號滿天飛2)1992年-2000年：走出混沌-《華為基本法》3)討論：華為基本法體現的企業文化4)2000年-......

基于業務的組織文化診斷、澄清與落地 武漢：2025年02月14日

企業負責人、企業文化從業者、組織發展（OD）、培訓發展（TD）、HRBP及其他相關人員。課程收益1、了解企業文化與業務發展的關系及互動邏輯；2、理解企業文化的本質、功能與結構；3、掌握企業文化診斷與澄清的方法、流程與核心操作要點；4、學會提煉企業使命、愿景、價值觀、經營原則等方法；5、掌握“知、信、習、行&......

企業文化培訓內訓課程

華為企業文化 主講：鄧老師

第一篇：華為文化的本質華為近況概述華為所在行業是競爭最激烈、技術更新最快、管理水平最高的行業之一企業之間的競爭，說穿了就是管理競爭企業管理的問題，歸根到底是文化問題從華為近5年的廣告投放看華為文化導向任正非為何把企業文化看得如此重沙因：企業文化的定義一切商業問題，歸根到底是人的問題！華為文化是怎么來的？—&......

企業文化的落地與執行之8大工具 主講：劉老師

管理人員、銷售部經理、市場部經理、財務部經理、生產部經理、人力資源部經理等課程大綱：第一單元：文化的知行合一：“三I合一”1、 案例導入：招商銀行的服務文化的聯想：金色葵花，服務至上，客戶為尊；2、 文化的“三I合一”：VI\CI、BI、MI；3、 企業文化的&ldquo......

建設企業文化凝聚正能量 主講：王老師

就企業相關經營業績來說，企業的基本經營思想、企業精神和企業目標遠遠比技術資源或經濟資源、企業結構、發明創造及隨即決策要重要的多。當然，所有的這些因素都極大地影響著企業經營的業績。但我認為，它們無一不是源自企業員工對企業基本價值觀念的信仰程度，同時源自他們在實際經營中貫徹這些觀念的可信程度。——I......

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