廈門目標(biāo)管理與績效考核培訓(xùn)公開課

新時期國企中高層管理者應(yīng)具備的管理能力 廈門：2025年04月23日

導(dǎo)言：1.企業(yè)的核心競爭力到底是什么？2.企業(yè)中高層管理者的履職環(huán)境一、認(rèn)識管理 認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)1、領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異是什么？2、中高層管理者的角色定位----研討與總結(jié)：新時期國企中高層管理者的角色與使命3、工具介紹：中高層經(jīng)營管理者知識結(jié)構(gòu)與技能結(jié)構(gòu)4、領(lǐng)導(dǎo)者的角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)者的行為風(fēng)格5、管理行為風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格的主要......

基于戰(zhàn)略落地的目標(biāo)與計劃管理 廈門：2025年06月27日

企業(yè)收益：1、將企業(yè)目標(biāo)管理形成一套科學(xué)合理的管理體系，讓目標(biāo)上下達(dá)成一致；2、引入項目管理的獨(dú)特技巧與工具，提高管理者的目標(biāo)管理能力；3、提升企業(yè)目標(biāo)制定的科學(xué)性和執(zhí)行力，推動企業(yè)業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。崗位收益：1、全方位梳理目標(biāo)管理思路，提升計劃性工作能力；2、掌握目標(biāo)制定的模式、方法和工具；3、把握目標(biāo)計劃實施和控制的......

績效目標(biāo)5步達(dá)成--情境沙盤 深圳：2025年04月13日

第一單元：開場熱身與知識問答?相互認(rèn)識，建立連接?組建團(tuán)隊，制定規(guī)則?目標(biāo)與績效管理知識問答第二單元：目標(biāo)管理方法工具?目標(biāo)與績效管理五大環(huán)節(jié)?目標(biāo)管理5大誤區(qū)?目標(biāo)管理五大關(guān)鍵步驟?目標(biāo)管理4個人性規(guī)律?目標(biāo)管理5個方法?目標(biāo)管理5個工具第三單元：情境沙盤體驗?情景沙盤介紹及視頻導(dǎo)入?情景沙盤模擬目標(biāo)?情景沙盤規(guī)則?......

一箭雙雕----目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行 深圳：2025年05月15日

企業(yè)的目的和任務(wù)必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo)。目標(biāo)管理的關(guān)鍵在于可驗收或評價其績效。目標(biāo)除非可驗收，否則便成為無意義的活動。如何確立組織正確的目標(biāo)，并將總體目標(biāo)細(xì)分，形成完整的工作計劃及有效地執(zhí)行、監(jiān)督，以期**后成功的達(dá)成目標(biāo)的管理體系是本課程的主要內(nèi)容。成功就等于目標(biāo)，其他的一切都是這句話的注解，世界上沒有懶惰的人，只有沒有明確......

現(xiàn)場PDCA目標(biāo)管理與工作計劃執(zhí)行管理 深圳：2025年05月16日

工作動力 - 目標(biāo)在哪里 篇第一部分：目標(biāo)設(shè)定 與關(guān)鍵績效（KPI）決策轉(zhuǎn)化引論：先瞄準(zhǔn)再開槍1、目標(biāo)管理釋義與要點(diǎn)分析2、目標(biāo)管理的類型特點(diǎn)與管理角色定位3、目標(biāo)制定的基本要求與六大法則4、目標(biāo)制定的"黃金準(zhǔn)則"與現(xiàn)場實施5、設(shè)立與分解目標(biāo)的十二個步驟 與 羅斯威爾分析法6、如何為下屬制定目標(biāo)7、......

降本增效：共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊 深圳：2025年05月22日

掌握共創(chuàng)式OKR的原理和實踐方法。提高團(tuán)隊目標(biāo)設(shè)定和實現(xiàn)的效率。增強(qiáng)團(tuán)隊成員的參與度和目標(biāo)認(rèn)同感。提升個人和團(tuán)隊的執(zhí)行力和協(xié)作能力。學(xué)習(xí)如何根據(jù)實際情況調(diào)整和優(yōu)化OKR。課程對象適合所有希望提升團(tuán)隊目標(biāo)管理能力的企業(yè)管理者、項目負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)以及對OKR管理感興趣的專業(yè)人士。課程特色1. 共創(chuàng)式OKR原理：深入理解O......

卓越管理者的人才管理技能提升 深圳：2025年06月21日

模塊一：卓越管理者的人才管理之道1.什么是人才管理2.人才管理與人力資源管理的主要區(qū)別，人才管理的基本功能3.人才管理如何幫助企業(yè)提升核心競爭力4.卓越管理者的人才管理實務(wù)案例分享：華為人才管理的成功之道行動學(xué)習(xí)研討：職能經(jīng)理在人才管理中的主要困惑與解決之道模塊二：物色人才----卓越管理者的選人之道1.招聘如何更好支......

高效率目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行 深圳：2025年06月27日

課程幽默風(fēng)趣、突出互動，課堂講授40%，情境模擬20%，學(xué)員演練20%，課堂游戲10%，經(jīng)驗分享、答疑10％。課堂安排采小班制分組方式進(jìn)行，小組相互PK并進(jìn)行積分制；課程工具1)SMARTER2)OPDCA3)5W2H課程大綱第一講：有的放矢 --- 目標(biāo)定義與原則1.課堂思考：你今年的目標(biāo)是什么？2.目標(biāo)管理的歷史沿......

目標(biāo)管理與績效考核培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

SMART原則以及應(yīng)用 主講：梁老師

針對痛點(diǎn)：?不知道如何樹立與管理目標(biāo)?管理工作跟著感覺走?對工作提出一些不切合實際的要求?只知道讓別人去干，卻不知道提供工作資源培訓(xùn)后感受與關(guān)鍵收獲?感受：樹立目標(biāo)與管理目標(biāo)應(yīng)該是首要的工作?感受：沒有遵守SMART原則是很多工作干不好的根本原因?知道：SMART原則及其應(yīng)用范圍?掌握：SMART原則的應(yīng)用方法培訓(xùn)對象......

沙漠掘金 ——目標(biāo)與計劃管理 主講：張老師

《沙漠掘金》【Gold of the Desert King】課程是從國外引進(jìn)的經(jīng)典體驗式培訓(xùn)課程；已被清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等列入EMBA課程。在市場國際化的今天，無論什么企業(yè)，都必然面臨著開放性的、急劇變化的國際化的競爭。這種環(huán)境中，團(tuán)隊是競爭的核心力量。團(tuán)隊決策力的強(qiáng)弱，往往決定著企......

目標(biāo)與計劃管理（檀發(fā)明） 主講：檀老師

一、全新領(lǐng)悟目標(biāo)管理 1、厘清目標(biāo) 2、目標(biāo)管理的內(nèi)涵 3、目標(biāo)管理流程 二、目標(biāo)的科學(xué)制定方法 1、目標(biāo)的SMART練習(xí) 2、目標(biāo)制定的6大誤區(qū)及啟示 3、下屬目標(biāo)如何制定 4、團(tuán)隊目標(biāo)如何統(tǒng)合個人目標(biāo) 三、目標(biāo)分解的重大誤區(qū)及歸正 1、分解類別 2、目標(biāo)分解的工具 3、目標(biāo)分解的3大誤區(qū)及歸正 4、目標(biāo)分解與管控時......

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