廈門問(wèn)題解決培訓(xùn)公開課

管理的手筋—問(wèn)題分析與問(wèn)題解決能力提升 深圳：2025年01月17日

1、幫助學(xué)員樹立問(wèn)題意識(shí)，掌握突破性的思維與分析方法，能正確認(rèn)識(shí)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；2、幫助學(xué)員掌握問(wèn)題現(xiàn)象與原因分析的方法，弄清問(wèn)題的事實(shí)與根源，把握問(wèn)題解決的關(guān)鍵；3、幫助學(xué)員掌握問(wèn)題決策的流程和方法，能夠熟練運(yùn)用各種問(wèn)題分析與評(píng)估的工具，提升分析決策的技巧，能科學(xué)、客觀的作出方案選擇，提升問(wèn)題解決的有效性；4、幫助學(xué)員掌......

8D問(wèn)題解決實(shí)戰(zhàn)提升 深圳：2025年02月10日

開場(chǎng)（10 分鐘）培訓(xùn)介紹講師簡(jiǎn)介培訓(xùn)時(shí)間安排、內(nèi)容大綱、注意事項(xiàng)學(xué)員課程目標(biāo)設(shè)置開場(chǎng)游戲第一模塊：8D 簡(jiǎn)介（30 分鐘）1. 什么是 8D為什么要學(xué)習(xí) 8D8D 發(fā)展歷史8D 的益處適用范圍8D 的用途創(chuàng)建 8D 實(shí)施的企業(yè)文化問(wèn)題分析和解決模型案例分享第二模塊：8D 流程及步驟——問(wèn)題解決......

達(dá)案? 結(jié)構(gòu)式問(wèn)題解決 深圳：2025年02月19日

掌握結(jié)構(gòu)化的高效問(wèn)題解決和決策流程，提高辨清事實(shí)、解決問(wèn)題的思維能力聚焦在解決真正的問(wèn)題，將資源放在最需要解決的問(wèn)題上，達(dá)到事半功倍的效果深入挖掘問(wèn)題的根本原因，理清問(wèn)題分析的思路，培養(yǎng)定位問(wèn)題的能力學(xué)會(huì)在問(wèn)題解決的過(guò)程中提高各方的參與度，提升商業(yè)決策的有效性掌握問(wèn)題解決與決策的實(shí)操工具，并將其運(yùn)用于實(shí)際工作中，達(dá)到提......

綜合問(wèn)題解決模式-DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)整合實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 深圳：2025年02月21日

第一部分DOE的作用*DOE的前世今生*試驗(yàn)?zāi)康?產(chǎn)品生成的全過(guò)程中，DOE在何處使用？*優(yōu)化的產(chǎn)品生成過(guò)程解析*過(guò)程設(shè)置與控制中的DOE應(yīng)用*質(zhì)量問(wèn)題處理及改進(jìn)活動(dòng)中的DOE*試驗(yàn)策略與步驟用共同參與的產(chǎn)品項(xiàng)目活動(dòng)來(lái)說(shuō)明DOE的作用第二部分DOE入手—特性與風(fēng)險(xiǎn)分析策略*特性及特性分類*功能界面風(fēng)險(xiǎn)預(yù)分析......

量化績(jī)效管理“3×3” 北京：2025年03月15日

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、薪酬管理專員、績(jī)效管理專員、勞動(dòng)關(guān)系主管等【課程大綱】一、量化績(jī)效的基本概念1、績(jī)效管理的基本知識(shí)1）績(jī)效合同的三個(gè)組成部分2）績(jī)效指標(biāo)的三個(gè)層次3）績(jī)效管理的誤區(qū)4）績(jī)效管理的目的5）績(jī)效管理的五個(gè)原則6）績(jī)效管理的四個(gè)步驟7）企業(yè)中經(jīng)常做錯(cuò)的績(jī)效指標(biāo)2、新老員工績(jī)效管理上......

總裁的財(cái)務(wù)管理智慧——倍增利潤(rùn) 上海：2025年01月15日

第一講：透視企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，尋找經(jīng)營(yíng)出路根基? 全新認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)的目標(biāo)和角色? 掌握資產(chǎn)負(fù)債表背后的經(jīng)營(yíng)故事? 利潤(rùn)是如何形成的? 快速解讀現(xiàn)金流量表? 壞賬準(zhǔn)備，減值準(zhǔn)備，折舊如何妝點(diǎn)企業(yè)的利潤(rùn)? 建立戰(zhàn)略落地體系的思路與方法第二講：經(jīng)營(yíng)分析全面改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效，為倍增利潤(rùn)尋找系統(tǒng)突破口? 公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的核心思路：影響企業(yè)績(jī)效......