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戰略性人才發展規劃薪酬福利規劃、招聘、培訓與發展 深圳:2025年03月15日
第一部分:基于戰略的薪酬福利規劃一、如何基于公司的戰略去規劃薪酬戰略解讀-企業戰略總結的三個關鍵問題薪酬規劃的五個分析緯度薪酬預算的基本因素+升級因素二、房企薪酬規劃設計模型1、房地產企業薪酬激勵的問題分析2、薪酬管理的程序與操作流程3、什么是高管薪酬4、高管薪酬激勵設計5、構建高管激勵的有效方式6、不同層級人員薪酬激......
現代新國企與新《公司法》背景下公司治理、董事會建設、外部董事履職支撐及履職實務專題培訓班 廈門:2024年12月24日
各單位董事長、總經理、總經濟師、財務總監、董事、董事會成員、董事會秘書、董事長(總經理)助理以及董事會辦公室、證券部、企劃部、企業管理部、審計部、紀檢監察部、資本運營部等部門負責人及相關人員。各級國資委以及政府主管企業部門的負責人及相關人員。培訓內容第一部分:新《公司法》修訂主要內容解讀1、主要修訂內容;2、公司治理相......
貫徹三中全會精神及新《公司法》背景下,深化國資國企改革、完善主責主業管理、履行戰略使命評價、健全原始創新制度、加快培育和發展新質生產力實務研修班 廈門:2025年01月10日
2024年是新一輪國有企業改革深化提升行動的第二年,是貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的第一年。按照黨的二十屆三中全會的戰略部署,深化國資國企改革的重點任務是“深化國資國企改革,完善管理監督體制機制,增強各有關管理部門戰略協同,推進國有經濟布局優化和結構調整,推動國有資本和國有企業做強做優做大,增強核心功能,......
國資國企專項改革、分類改革、強化公司治理、健全市場化經營機制重點任務培訓班 廈門:2025年02月07日
國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。習近平總書記強調:“必須理直氣壯做強做優做大國有企業,不斷增強活力、影響力、抗風險能力,實現國有資產保值增值。”黨的二十大報告明確指出,要“深化國資國企改革,加快國有經濟布局優化和結構調整,推動......
全景式精益生產系統實戰模擬 深圳:2025年03月07日
生產型企業的總經理、廠長、生產總監/經理、質量總監/經理、生產工程/工藝部經理、生產計劃與物料控制經理/主管、精益生產負責人、生產主管、工程師等中高層生產管理人員。課程大綱:01 精益生產的介紹一、關于目標的概念1.制造業的演變2.精益的起源3.精益思想的哲理4.從客戶的需求來確認價值5.識別和消除浪費6.追求盡善盡美......
管理訂單 完美交付 上海:2025年03月20日
第一部分 客戶服務需求案例討論:訂單管理定位與挑戰客戶期望、感知、滿意、忠誠案例分享:消費者評價客戶期望來源、差異、層次和維度客戶感知和服務質量衡量案例分析:直播客戶調查期望、滿意、忠誠關系服務補救意義和補救策略客戶服務客戶服務方式差異化客戶服務發展趨勢第二部分 服務戰略選擇案例分享:服務戰略與策略制定供應鏈戰略特點和......