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產品測試管理、方法與工具實戰訓練 深圳:2025年01月03日
“質量是我們的自尊心”,當前市場競爭異常激烈,客戶對產品的質量要求越來越高,質量成為產品在競爭中脫穎而出的重要武器,測試作為產品進入市場的最后一道防線關系到產品的成敗,目前國內企業針對測試也存在比較多的問題:1.不重視測試,缺少必要的測試資源投入,測試人員比例低2.過分壓縮測試時間,導致測試不充......
超越微笑曲線:產品經理的五項核心修煉 廈門:2025年02月21日
當一個企業從單一產品線向多產品線跨越的時候,必須突破的一個瓶頸就是公司產品經理的培養,因為產品經理是公司價值鏈中最重要的一個環節,是直接面向客戶、帶領團隊創造價值的領軍人物,因此產品經理個人及其所率領的團隊的能力往往決定了該產品在市場上的競爭力。1.產品經理如何定位?究竟定位在市場還是研發?2.如何做好產品差異化和細分......
“注塑車間管理”高級研修班 溫州:2025年03月15日
注塑部是每個企業的“龍頭”部門,注塑生產為24小時連續性運作,涉及到塑膠原料、注塑模具、注塑機、工裝夾具、周邊設備、色粉、噴劑、輔助工具/物料及包裝材料等,且崗位多、人員分工復雜。如果注塑部的管理工作不到位,就會出現很多問題,導致不良率高、生產效率低、廢品多、料耗大、成本高、機位人手多、人為損傷......
成功的產品經理--產品經理的野蠻成長 深圳:2024年12月23日
一、案例分析:成長的煩惱1.成長過程中存在的問題2.產品經理成長的三個步驟3.實現角色轉變過程中的痛苦蛻變4.成功的產品經理給公司帶來的收益二、產品經理的定位、職責與能力要求1.產品經理的定位選擇(與公司發展時期、規模、行業、產品特點相關)1)產品全生命周期的管理(產品/產品線經理,產品/產品線總監)2)產品策劃(產品......
人才發展TD實戰班:員工職級體系與任職資格設計 深圳:2025年03月13日
要成為一個優秀的人力資源管理者,扎實的專業基礎非常重要。人力資源最基礎的有三塊管理體系:職位、薪酬和績效管理體系,其中職位體系又是薪酬和績效的基礎,只有清晰的崗位職責界定和任職資格標準,才能評估其崗位價值,確定其適合的薪酬并設計恰當的績效標準;同時職位體系也是企業制定人力資源規劃、確定編制和人力預算的基礎。在職位體系之......
移動互聯網環境下的領導力鍛造 上海:2025年01月18日
團隊績效徘徊不前,原因何在?組織執行力弱,但問題到底在哪里?用盡了各種激勵手段,但團隊士氣依然起伏不定,原因何在?影響上司真的很難?工作氣氛不對,如何營造績效導向、注重執行的工作氛圍?員工滿意度與績效似乎難以兼顧,如何才能做到協調、統一?在管理/領導工作中,如何做到有的放矢、因材施教?……面......