熱門搜索關(guān)鍵字
北京職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn) 上海禮儀培訓(xùn)師培訓(xùn) 廣州對外禮儀培訓(xùn) 深圳禮儀風(fēng)范培訓(xùn) 蘇州禮儀培訓(xùn) 福州形象塑造培訓(xùn) 南昌職業(yè)精神培訓(xùn) 臺州接待技巧培訓(xùn) 杭州微笑服務(wù)培訓(xùn) 長沙現(xiàn)代商務(wù)禮儀培訓(xùn) 武漢國際商務(wù)禮儀培訓(xùn) 無錫涉外禮儀培訓(xùn) 合肥職業(yè)形象培訓(xùn) 南京宴請禮儀培訓(xùn) 海口時(shí)尚禮儀培訓(xùn) 南寧商務(wù)談判禮儀培訓(xùn) 鄭州談判禮儀培訓(xùn) 貴陽客戶服務(wù)禮儀培訓(xùn) 青島職業(yè)形象塑造培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索
關(guān)鍵詞: | 類別: 開課城市: 開課時(shí)間:年 月 |
廈門談判禮儀培訓(xùn)公開課
新時(shí)代如何運(yùn)用禮儀之道服務(wù)客戶 廈門:2025年05月15日
第1講:傳統(tǒng)禮儀“源遠(yuǎn)流長”1.如何區(qū)分公務(wù)禮儀、政務(wù)禮儀、商務(wù)禮儀、服務(wù)禮儀、社交禮儀的文化內(nèi)涵2.您是如何理解錢穆先生這段話的:要了解中國文化,必須站在更高來看中國之心,中國的核心思想就是禮3.禮和儀在職場中的應(yīng)用4.學(xué)習(xí)禮儀的四大價(jià)值從個(gè)人修養(yǎng)角度看從人際交際角度看從政府/企業(yè)角度看令從家......
完美客戶關(guān)系——不同情境下的商務(wù)禮儀與高情商溝通 深圳:2025年04月11日
前言:商務(wù)人士的個(gè)人修煉1.培養(yǎng)不卑不亢的良好心態(tài)2.提升個(gè)人情商3.增強(qiáng)見識品味第一部分:商務(wù)職場人士的個(gè)人禮儀修養(yǎng)一、完美的形象是個(gè)人修養(yǎng)的寫照1.職業(yè)形象的構(gòu)成要素;2.職業(yè)形象對事業(yè)發(fā)展的影響,不要挑戰(zhàn)你的人格底線;3.你的形象價(jià)值百萬——不修邊幅的人在社會上是沒有影響力的;4.看起來就......
現(xiàn)代商務(wù)禮儀與溝通技巧 深圳:2025年04月11日
一、商務(wù)禮儀與個(gè)人魅力1.禮儀的定義與特征2.商務(wù)禮儀的功能3.商務(wù)禮儀的基本原則與要求【情景模擬】三問剖析商務(wù)禮儀二、職業(yè)形象塑造【引導(dǎo)案例:總統(tǒng)競選、非誠勿擾】形象到底是什么?1.傷不起的第一印象 ——“三秒鐘”印象的影響力2.形象塑造的重要性3.商務(wù)人士儀容儀表1)......
新情境商務(wù)禮儀 深圳:2025年04月25日
情境禮儀,由張淑秋老師率先提出。她認(rèn)為禮儀的理論和規(guī)范是相對標(biāo)準(zhǔn)化的,但禮儀的應(yīng)用及價(jià)值要在具體的情境中才能真正體現(xiàn)出來。禮儀的應(yīng)用要隨我們所處場合、交往對象及個(gè)體角色的變換而調(diào)整原則和分寸。本課程以企業(yè)商務(wù)交往中各種情境的應(yīng)對為導(dǎo)向,融合了國企、民企、外企多家優(yōu)秀企業(yè)最一線的商務(wù)現(xiàn)場關(guān)系處理案例,透視情境,解析本質(zhì),......
與壓力共舞——尋找職場幸福感,遇見高效真我 上海:2025年06月11日
一、演講形式;二、互動(dòng)性強(qiáng);三、實(shí)用性強(qiáng)。【課程優(yōu)勢】一、互動(dòng)豐富;二、科學(xué)性強(qiáng);三、具體練習(xí)操作性強(qiáng)。【課程收益】一、緩解壓力,增強(qiáng)自信和安全感;二、學(xué)會簡單而又神奇的情緒調(diào)整術(shù);三、能夠進(jìn)行長久穩(wěn)定的自我激勵(lì)。【課程綱要】一、職業(yè)生涯各階段的挑戰(zhàn)1.內(nèi)職和外職業(yè)生涯發(fā)展;2.探索階段的自我定位;3.確立階段的自我發(fā)......
TRIZ與創(chuàng)新思維實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 上海:2025年05月27日
TRIZ概念 (Theory of Inventive Problem Solving):意譯為發(fā)明問題的解決理論。TRIZ理論成功地揭示了創(chuàng)造發(fā)明的內(nèi)在規(guī)律和原理,著力于澄清和強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)中存在的矛盾,其目標(biāo)是完全解決矛盾,獲得最終的理想解。它不是采取折衷或者妥協(xié)的做法,而且它是基于技術(shù)的發(fā)展演化規(guī)律研究整個(gè)設(shè)計(jì)與開發(fā)過......