廈門AACTP培訓公開課

AACTP國際認證行動學習促動師（ICF） 廣州：2025年02月14日

部門管理者、企業(yè)領導者、培訓管理者、人力資源管理者、內訓師課程背景成為流程專家，讓培訓直接產(chǎn)生績效，激活組織內生智慧。行動學習促動師認證被譽為“職業(yè)經(jīng)理人的第一認證”。西門子公司通過組建行動學習團隊，把問題交給了自己的高潛力領導人才，一年之內在咨詢費用上節(jié)省了300萬～400萬美元，此外還產(chǎn)生了......

《新時代下人力資源管理的重點與難點解析》高級研修班 廈門：2025年01月02日

一、企業(yè)人力資源管理重點把握（一）做好一件事——將企業(yè)戰(zhàn)略（經(jīng)營目標）轉化為每一位員工的日常行動。（二）攏好一批人——構建、完善基于戰(zhàn)略實現(xiàn)與業(yè)務推動的人才管理系統(tǒng)。（三）建好一平臺——構筑企業(yè)級人力資源管理的大平臺。案例&方法：人力資源管......

基于企業(yè)改革深化之年的“績效考核落地、薪酬激勵及勞動用工風險防范”三板斧助力效能提升實戰(zhàn)特訓班 廈門：2025年01月10日

2024年，國企改革深化提升行動迎來全面推進的關鍵之年，要推進經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作提質擴面，促進考核目標更科學、契約執(zhí)行更剛性，并逐步探索向其他管理人員延伸，2024年末等調整和不勝任退出相關制度在地方國企二三級子企業(yè)覆蓋面要不低于70%。國企改制，企業(yè)尋求“成本、效益、效率”之間的......

深入實施國有企業(yè)改革深化提升行動背景下，人力資源管理創(chuàng)新、人才強企、選人用人機制改革、薪酬改革全員績效考核及中長期激勵實務研修班 廈門：2025年01月10日

（一）組織人力資源管理模式創(chuàng)新1.新時代組織人力資源管理的發(fā)展趨勢及特點；2.人力資源管理的三支柱模型解讀；3.組織人力資源管理的功能模塊及主要工作；4.國有企業(yè)組織人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)；5.國有企業(yè)組織人力資源的四大機制建設。（二）組織變革與崗位管理1.組織與組織架構設計；2.直線制組織模式及要點；3.直線職能制組......

向HW學習——戰(zhàn)略性人力資源管理 深圳：2025年01月03日

一、企業(yè)的核心能力與人力資源1.企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展與核心能力2.人力資源是企業(yè)核心能力的源泉案例分享：HW公司HR管理體系全景3.人力資源角色與責任的承擔4.傳統(tǒng)人力資源模式的轉變方向二、基于能力的人力資源開發(fā)與管理體系1.構建企業(yè)人力資源開發(fā)與管理體系的基礎2.人力資源開發(fā)與管理的系統(tǒng)構建模型3.人力資源開發(fā)與管理系......

ISO13485醫(yī)療器械質量管理體系內審員課程 深圳：2024年12月23日

了解醫(yī)療器械行業(yè)質量認證與管理要求全面掌握有關ISO13485:2016的相關要求，有效的進行體系內審工作提高醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質量管理水平增強醫(yī)療器械產(chǎn)品在國內、國際競爭力，促進醫(yī)療器械行業(yè)規(guī)范化管理。掌握內審流程及技巧課程大綱第一部分：1.ISO13485認證背景知識；2.ISO13485：2016新版認證關鍵變化和......