熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 福州薪酬福利體系培訓 南昌勝任力模型培訓 臺州人員選拔培訓 杭州崗位分析培訓 長沙工作分析培訓 武漢薪酬福利培訓 無錫平衡積分卡培訓 合肥人才招聘培訓 南京培訓體系設計培訓 海口STT培訓 南寧PTT培訓 鄭州CIPTT培訓 貴陽KPI培訓 青島BSC培訓 濟南KPI+BSC培訓企業培訓公開課搜索
關鍵詞: | 類別: 開課城市: 開課時間:年 月 |
廈門面試技巧培訓公開課
人員招聘管理、面試技巧實戰訓練營 深圳:2025年01月15日
前言:關于招聘的重要性和前提【案例】近來小米、蘇寧招聘涉嫌“歧視”事件一、當前企業用工的背景二、在互聯網的時代,人力資源面臨的挑戰有哪些?三、面臨人才流失窘境,HR應如何應對?1.與企業價值觀、發展方向相悖的“人才”,堅決不強留2.切記能力可以后天培養,注重人才的戰略思想......
高質量人才建設之創新招聘與面試技巧 深圳:2025年02月19日
第一講:互聯時代的創新招聘策略一、VUCA時代的招聘策略二、招聘需求設計1、人才市場的供需分析三、招聘渠道設計1.常規的招聘渠道2.新媒體招聘渠道3.建設人才地圖四、雇主品牌設計五、招聘流程設計1.電話邀約設計2.面試流程設計六.OFFER發放七、校園招聘的流程及關鍵因素1.校園招聘計劃管理2.校園招聘宣講會實施要點第......
金牌面試官:高效招聘與面試技巧 深圳:2025年02月20日
招聘的困惑:根據對多家承擔企業招聘任務的面試官調研發現,在目標選才中以下困惑較為突出,具體如下:1.怎么來設計候選人動力、文化適配性等問題2.在面試中怎么察言觀色并有效承接、或“鑒偽”3.怎么判斷候選人說的各種經歷、事件屬實4.怎么根據崗位素質模型來設計面試問題5.一般用結構化行為面試法來評價能......
基于勝任力-實景招聘與面試技巧 深圳:2025年02月26日
熟知人才的標準與能力要求,建立勝任力模型掌握人才甄選的方法的選取及面試技巧掌握基于勝任力的面試甄選方法,行為面試法/壓力面試法/工作模擬法/拓展面試法課程大綱第一講:招聘面試之標準——勝任力模型一、招聘面試的常見誤區1. 完美的人才2. 俄羅斯套娃3. 人才的趨同4. 偏聽偏信案例:諾基亞之殤二......
商務談判解碼 上海:2024年12月30日
解決五類問題1)在談判過程中,如何評估對手的“底牌”和“籌碼”?2)在談判實戰中,如何分析對手的個性和心理,摸清其真實意圖?3)在談判溝通中,如何形成閉環,控制局面?4)在談判拉鋸中,如何運用各種計謀,把握談判的主動權?5)在談判價格時,如何攻守自如,爭取更多利益?課程特......
采購成本降低實戰談判技巧及采購法務合同 深圳:2025年02月22日
通過本課程的學習,你應當能夠掌握在計劃、管理和執行談判過程中必備的如下技巧和能力:A:本課程幫助學員提高運用有關談判的各種理論知識的能力,包括準備、計劃以及參與談判的過程。B:學員將進行成本和市場分析等活動,利用信息支持與供應商的談判計劃,以實現最佳價值。學員還要運用影響談判的各種相關的法律知識,并規范與制訂采購合同。......