廈門內部審計培訓公開課

《基本建設財務規則》、PPP模式與案例分析暨內部審計高級培訓班 廈門：2025年01月15日

各級人民政府主管部門、財政廳（局）預算處（科）、經濟建設處（科）建設廳（局）財務及審計部門、財政投資評審中心、審計局部門有關工作人員；各行政事業單位從事基本建設管理的領導和財務科、審計、基建部門負責人；使用財政資金進行工程建設的企業及有關人員。培訓內容第一部分：《基本建設財務規則》解讀與會計核算實務1、《基本建設財務規......

風險導向內部審計實務 廈門：2025年02月25日

第 1 天一、新時期內部價值提升之道1、內部審計師使命與角色定位2、內部審計師價值創造之道-戰略目標達成——管理變革、業務流程改進、內部咨詢-強化風險管理——風險管理框架、合規監察、風險防范二、風險導向審計的計劃與實施1、風險導向審計的靈魂——風險......

風險導向的內部審計實務 廈門：2025年02月25日

1、把握內審核心重點，明確內審角色定位、職能與價值2、打造與時俱進、高績效、創值型內審團隊3、掌握內審前沿理念、工具、方法，有效開展風險導向審計4、結合豐富案例，提升內審實操能力課程大綱一、新時期內部價值提升之道內部審計師使命與角色定位內部審計師價值創造之道−戰略目標達成：管理變革、業務流程改進&minus......

企業內部審計公開課 深圳：2025年01月03日

本課程以案說法，讓枯燥的審計知識、方法和技巧鮮活展現，針對不同的審計對象、有不同的審計方法，能在較短的時間內掌握審計技能，能有效建立、評價和改進企業的內部控制體系，從而全面提升學員的內部審計和風險控制的能力。培訓收益具體可以概括為以下幾點：1、 跳出原來混亂無章的工作狀態，建立科學先進的審計流程，重新審視和重整自己的工......

金牌面試官進階：三識三判精準面試法 深圳：2025年01月02日

1、課程在人才識別方面提供了全面的視角，詳細講解人的要素和變化規律，同時在提問技巧方面講授了五種以上專業級的問法，幫助學員切實解決了【問真假】的問題，更解決【問高低】的問題；2、課程內容經過講師18年的潛心研究和實踐，分享了一個完整的識人體系和一整套提問和追問的技術；3、采用1/3的講授、2/3的視頻觀摩、互動討論、現......

HR三支柱理念與實施指導 北京：2025年01月19日

1. 人力資源管理的新趨勢•人力資源面臨的挑戰•人力資源管理的演進•戰略人力資源管理•人力資源管理的新定位2. HR三支柱概述•什么是HR三支柱•HR三支柱之間的關系•三支柱轉型下的HR組織架構3. HRBP的角色定位與實現•HRBP的角色......