熱門搜索關(guān)鍵字
北京成本控制培訓 上海成本管理培訓 廣州固定資產(chǎn)管理培訓 深圳成本分析培訓 蘇州薩班斯法案培訓 福州現(xiàn)金流培訓 南昌財務(wù)報表分析培訓 臺州全面預(yù)算管理培訓 杭州應(yīng)收款培訓 長沙流程審計培訓 武漢BPM培訓 無錫財務(wù)控制培訓 合肥應(yīng)收賬款培訓 南京IFRS培訓 海口財務(wù)報告準則培訓 南寧成本核算培訓 鄭州關(guān)聯(lián)交易培訓 貴陽CMA培訓 青島IFM培訓 濟南CFO培訓企業(yè)培訓公開課搜索
關(guān)鍵詞: | 類別: 開課城市: 開課時間:年 月 |
廈門IFM培訓公開課
國企改革背景下國企、行政事業(yè)單位全面預(yù)算管理與國有企業(yè)財務(wù)內(nèi)控與風險規(guī)避險策略 廈門:2025年04月11日
為貫徹落實《中華人民共和國預(yù)算法實施條例》(國令第729號),確保《關(guān)于貫徹實施政府會計準則制度的通知》(財發(fā)〔2018〕21號)有效實施,學習掌握《關(guān)于加強中央企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作的實施意見》(國資發(fā)監(jiān)督規(guī)〔2019〕101號)精神,切實有序推進各單位統(tǒng)籌規(guī)劃預(yù)算績效評價工作,充分發(fā)揮內(nèi)控體系對中央企業(yè)強基......
深化新一輪財稅體制改革政策解析與預(yù)算管理一體化規(guī)范(2.0版)及全面預(yù)算績效管理體系建設(shè) 廈門:2025年04月11日
近年來,黨中央、國務(wù)院高度重視國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè),以預(yù)算改革為突破口,深化財稅體制改革。黨的二十屆三中全會提出“完善績效評價制度”等相關(guān)要求,旨在進一步優(yōu)化財政管理體系,健全預(yù)算制度,加強財政資源和預(yù)算統(tǒng)籌;加強公共服務(wù)績效管理,強化事前功能評估,提升財政資源配置效率與公共服務(wù)質(zhì)量......
財會監(jiān)督背景下行政事業(yè)單位財務(wù)管理重難點問題解析專題培訓班 廈門:2025年04月22日
中國總會計師協(xié)會會員,上市公司、國有企業(yè)、民營企業(yè)的董事會成員、監(jiān)事會成員、總會計師、首席財務(wù)官、財務(wù)總監(jiān),財務(wù)經(jīng)理、投資經(jīng)理、財務(wù)主管、稅務(wù)主管等高、中層財務(wù)管理人員及其后備人員;各行政事業(yè)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門負責人等。培訓內(nèi)容專題一:世界一流財務(wù)管理體系建設(shè)與財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型落地實踐(一)世界一流財務(wù)管理體系文件解......
行政機關(guān)事業(yè)單位財務(wù)與管理人員綜合能力提升研修班 廈門:2025年04月22日
財務(wù)管理是單位管理重要組成部分,是提高行政事業(yè)單位經(jīng)營管理水平,規(guī)范經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動流程化、標準化和社會經(jīng)濟秩序的重要手段。二十大為財稅改革向縱深發(fā)展提供新機遇,財稅體制建設(shè)必將提升到一個新高度.推進財稅體制改革,加強行政機關(guān)事業(yè)單位資產(chǎn)管理,健全財務(wù)制度、促進政府財務(wù)管理水平提高防范財政風險,是服務(wù)國家治理體系和治理能力......
五星級課程開發(fā)與授課能力提升 北京:2025年05月09日
企業(yè)內(nèi)部講師培訓收益學習課程設(shè)計的基本理論和方法,具備初級課程開發(fā)能力系統(tǒng)學習快速設(shè)計PPT結(jié)構(gòu),優(yōu)化單頁PPT方法和技巧學習各類教學教法在培訓中的應(yīng)用,并進行針對性開發(fā)及設(shè)計學習如何發(fā)聲、控制語速、語調(diào)技巧掌握如何做自我介紹以及進行有效開場掌握如何演講,有效過渡培訓各個章節(jié)學習各類培訓方式在教學中的應(yīng)用,提升學員的參......
基于人職匹配的人力資源招聘技術(shù) 上海:2025年06月12日
第一部分: 人力資源招聘基礎(chǔ)招聘的多種類型招聘的常規(guī)流程及操作重點用人部門在招聘過程的各環(huán)節(jié)中應(yīng)承擔的責任工作分析部門人力資源盤點方法和人力資源規(guī)劃招聘中的常見誤區(qū)人才發(fā)展觀第二部分: 人力資源招聘技術(shù)招聘方案的編制招聘信息的發(fā)布技巧新崗位首次招聘技巧面談篩選重點職業(yè)能力測評方法第三部分:對候選人綜合評估技術(shù)人職匹配原......