廈門勝任力模型培訓公開課

新生代員工勝任力模型 深圳：2025年04月11日

1.基于新生代員工的成長背景、心智模式、行為習慣、人格特質、心理環境與價值觀等方面的獨特性，設計適合新生代員工系統化的勝任力模型。2.基于企業人力成本處于高位、員工穩定性處于低位，建立新生代員工新型的培養周期表、成長導圖與人才發展解決方案。3.基于人力資本的運營與管理需求出發，構建新生代員工精英人才系統，有效推動企業整......

物業高管賦能：物業企業一線指揮官的能級與勝任力模型解析 深圳：2025年05月09日

第一階段：何為成長？個人成長的奧秘企業成長的奧秘、個人成長與企業成長逐漸的關系到底是怎樣的？人生的意義發生于人們對自我人生中成長的自覺性與對自我、外界的認知度成長的程度？成長的能力？越無知、越自信1、達克效應：給我們帶來哪些啟示2、個人成長：解讀個人向上生長會遇到哪些主要變化？能力差異體現在哪些關鍵要素上？如何解讀這些......

如何建立企業的勝任力模型 深圳：2025年06月09日

1. 什么是勝任力和勝任力模型火雞與松鼠選擇重要還是開發重要麥克里蘭與勝任力的提出勝任力的冰山模型績效模型與勝任力員工素質與勝任力的區別勝任力詞典及舉例企業勝任力模型的構建2. 建立勝任力模型的步驟全程指導與操練建立勝任力模型的各種方法介紹公司現有資料的收集與研究學習雷鋒好榜樣：勝任力樣本的選取BEI方法的具體操作步驟......

構建人才標準：崗位勝任力模型搭建 蘇州：2025年04月12日

*閱讀國內外咨詢研究機構HAY、Lominger、DDI等勝任力模型方向的成果，KF在咨詢項目過程中的編碼詞典；*了解學習關于勝任力素質研究的緣起、勝任力概念、價值和企業實踐，了解勝任素質模型跟任職資格的關系，并在翻轉課堂上建構學習。課程目標1、通過實操演練，體驗構建一個人才發展專家的勝任力模型的過程，并在課后選取自身......

向GE學習：高績效銷售團隊建設與管理 深圳：2025年05月09日

天賦異稟的銷售人員可遇而不可求，但是優秀的銷售管理者完全可以將團隊的平均技能訓練到85分以上。很多銷售管理者都是金牌銷售出身，但是帶團隊和自己打單的手法完全不同。在管理團隊的過程中，他們常出現以下困擾——1.上級制訂的銷售指標，下屬不認可，因此消極怠工、牢騷滿腹，整個團隊的士氣不振；2.只知道在......

銷售精英訓練營—吳文輝老師 深圳：2025年06月21日

為什么銷售人員一出去就得罪客戶？為什么同樣銷售人員銷售業績差別那么大？為什么銷售人員面對客戶拒絕時不知道怎么辦？為什么銷售人員第一次與客戶見面就再也沒法繼續跟進下去？為什么銷售人員很忙又不產生業績？為什么很多銷售培訓沒有帶來顯著的效果？為什么銷售人員的心態總是起伏不定？對企業而言，最大的成本，不是廣告和推廣費用，而是沒......