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中層干部領導力突破訓練 廈門:2025年03月27日
中層管理者是企業的中堅力量,定位是承接和轉化。為了帶領團隊完成績效,日常中對下屬你既要嚴格要求,又要讓他們有歸屬感,時常還要跨部門溝通為團隊爭取機會和資源,偶爾還要代替下屬搞定棘手問題。成長為成功的管理者,我們需要具備激勵、授權、輔導、溝通、績效這些管理之術,最終將技術提升到領導藝術。培訓對象已經晉升,或即將晉升到管理......
MTP企業中層干部管理技能提升 廣州:2025年01月03日
第一天:【6H】第一單元:人力資源規劃(1H)1.人力資源規劃的重要性與責任要求2.掌握部門的任務目標和工作量;3.進行部門或者班組的人力資源盤點4.職務編制規劃5.人員配置規劃6.人員需求(數量、素質、結構)規劃7.根據工作量的增長情況,確定部門還需增加的職務及人數,進行匯總統計8.統計結論作為未來人力資源需求9.對......
中層干部核心管理技能突破訓練 廣州:2025年03月29日
第一單元 如何更全面地理解管理?1.人工智能時代對管理的新要求(1)知識迭代快速,企業人需要加強學習意識提升學習能力。(2)AI機器等工具,企業人需要加強創新意識提升創新能力。(3)行業和商業模式的快變,必須更關注員工職業發展和成長(4)價值多元化,管理和激勵機制也必須更多元化和個性化(5)經濟發展和社會進步,領導力和......
MTP中層干部管理才能訓練計劃 蘇州:2025年03月07日
1. 了解中堅干部之角色職責,在工作中發揮管理者應有的功能;2. 掌握目標、計劃、組織、控制、協調等基本管理技能;3. 了解團隊運作中應遵循的原則,讓組織有效運作發揮高效能;4. 掌握人性的特點,能夠帶人帶心,激發部屬干勁與意愿,提高工作士氣;5. 有效解決問題的能力與技巧,如何教練與指導部屬達成工作目標;6. 學習溝......
資源整合-采購創新與成本控制 廣州:2025年02月08日
供應鏈創新-資源整合一、資源整合-供應鏈協同1、企業轉型誤區-啟示錄2、整合思維三階段3、資源-無“兼“不商4、資源整合實施-落地案例分析:1+1>2 崛起之謎二、重新定義采購價值1、無效創新-“零增益“2、采購創新-“開源節流“3、采購新價......
勝任能力模型建設實戰及其應用 北京:2025年01月18日
1. 勝任能力模型概述•案例:70年代美國國外服務新聞官的故事•素質的冰山模型•“績優”與“一般”的差別視頻:上海第一“的哥”分析:一個優秀的出租車司機需要具備何種素質2. 素質模型的建立•素質模型開發流程了......